Projektant VN/NN - senior (m/ž)

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme senior projektanta pre líniové vedenia VN/NN, ktorý sa nebojí výziev a chce posúvať hranice energetických projektov.

Čo bude vašou úlohou?

• Tvorba projektovej dokumentácie všetkých stupňov, od konceptu až po skutočné vyhotovenie (pre VN/NN vedenia, TS, DTS, VTZ elektrické).
• Prejednávanie a zapracovávanie zmien v projektovej dokumentácii, pričom budete v kontakte s rôznymi odborníkmi a stakeholdermi.
• Konzultácie s vlastníkmi dotknutých nehnuteľností pri prerokovaní projektov.
• Podieľanie sa na zabezpečení povolení na realizáciu stavieb, získavanie územných rozhodnutí a stavebných povolení vrátane potrebných účastí na konaniach.
• Autorský dozor a koordinácia projektov v súlade s platnými normami a predpismi.
• Koordináciu prác so subdodávateľmi a prípravu dokumentácie na spoluprácu.
• Poskytovanie poradenstva v technickej a legislatívnej oblasti.
• Zabezpečenie plnenia projektových cieľov v rámci kvality, času a rozpočtu.

Čo od vás očakávame?

• Vysokoškolské vzdelanie (2. stupeň), ideálne v odbore elektroenergetika.
• Minimálne 5 rokov skúseností na podobnej pozícii.
• Skúsenosti s projektovaním líniových vedení VN/NN, TS a DTS sú veľkou výhodou.
• Znalosť práce s programami.
• Autorizácia SKSI A2 a platné osvedčenie §21 (nevyhnutný), §22, §23 sú významným doplnkom pre zaujímavú kariéru u nás.
• Komunikácia prostredníctvom nástrojov balíka MS Office a aktívne riadenie projektov.
• Vodičský preukaz skupiny B a schopnosť flexibilne reagovať na požiadavky projektu.
• Analytické myslenie a orientácia na výsledky, detaily, ale aj tímovú spoluprácu.

Odmeňovanie

Od 1 980 EUR/mesiac

základná mzda od 1650 EUR brutto + 20% štvrťročná výkonnostná odmena

Doplňujúce informácie o mzde

Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 1980 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1650 EUR a štvrťročnú výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení individuálnych cieľov. Mzdy následne prehodnocujeme individuálne na ročnej báze.

Benefity a ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás

• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne.
• Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere.