Obchodný zástupca - región Košice - Michalovce

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Košický kraj (Práca vyžaduje cestovanie) Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: ASAP, dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ste obchodník telom aj dušou? Máte radi dizajn a riadenie svojho tímu? Dokážete počúvať a radi komunikujete s ľuďmi? Ste zameraný na cieľ a s ľahkosťou si vytvárate vzťahy? Ste technicky zdatný? Už ráno sa budíte dobre naladený? Možno hľadáme práve Vás.

Čo Vás čaká?

• samostatná a systémová práca
• vyhľadávanie nových obchodných príležitostí
• poskytovanie vysokého štandardu v oblasti poradenstva zákazníkom
• vedenie zákazky, obchodného prípadu v oblasti voda, kúrenie, plyn
• starostlivosť o existujúcich zákazníkov a získavanie nových zákazníkov v pridelenom regióne Košice - Michalovce
• spolupráca s asistentom

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa Vzdelanie v odbore
• stavebné, technické Jazykové znalosti
• Slovenský jazyk - Expert (C2) Vodičský preukaz
• B Prax na pozícii/v oblasti
• PC, stavebné procesy, TZB Počet rokov praxe
• 2 Osobnostné predpoklady a zručnosti
• znalosť práce s PC (Excel, e-mail, internet)
• vysoká úroveň komunikácie a empatie
• schopnosť tímovej spolupráce na predaji
• výhodou je znalosť z odboru voda, kúrenie, plyn
• spoľahlivosť, presnosť, technické myslenie
• záujem o zákazníka
• kreativita a súťaživosť

Odmeňovanie

mzda 1650 - 2000 EUR, zaradenie Junior - senior - expert, po zaučení + odmeny podľa výsledku + ročná odmena za splnenie cieľa

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo Vám ponúkame?

• prácu v stabilnej, prosperujúcej a napredujúcej firme.
• použitie služobnej kreditnej karty.
• služobné vozidlo, notebook, mobil.
• sociálne istoty, pravidelné celofiremné podujatia s výbornou zábavou.
• základný plat + osobné ohodnotenie + motivujúci bonus za obrat + koncoročná odmena.
• prehodnocovanie platu podľa vedomostí (junior, senior, expert).