Vodič a strojník špecializovaných mechanizmov (m/ž)

Pracovný pomer

Plný úväzok

Termín nástupu

Dohodou

Odmeňovanie

1 413 EUR/mesiac (brutto)*

Uvedená suma (brutto) zahŕňa:

• Základná mesačná mzda vo výške 1 250 EUR.
• Mesačná výkonnostná odmena do výšky 13,1 % zo základnej mzdy, max. 163 EUR.
• Naviac poskytujeme 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Pridajte sa k tímu odborníkov / odborníčiek a podieľajte sa na zabezpečovaní činností útvaru dopravy.

Súčasťou pracovnej pozície je obsluha špeciálnych mechanizmov, starostlivosť o ich technický stav. Pozícia zahŕňa vedenie dopravných prostriedkov, vykonávanie drobných opráv a údržby zverených mechanizmov. Hľadáme spoľahlivú a technicky orientovanú osobu so zodpovedným prístupom k práci.

Pracovná náplň

• Realizácia interne objednaných prác prostredníctvom špeciálnych mechanizmov v správe útvaru.
• Zabezpečovanie starostlivosti o technický stav zverených špeciálnych mechanizmov.
• Vedenie dopravných prostriedkov v správe útvaru a obsluha zverených špeciálnych mechanizmov.
• Zabezpečovanie špeciálnych činností pre opravárenské a údržbárske práce vrátane realizácie opravárenských zásahov s použitím špeciálnych mechanizmov na strojno-technologických zariadeniach počas bežnej prevádzky aj generálnych opráv.
• Zabezpečovanie prepravy autobusmi interných zamestnancov na školenia, výjazdové porady ako aj exkurzií a iných požiadaviek.
• Vykonávanie drobných opráv a údržby zverených špeciálnych mechanizmov.

Čo ponúkame

• 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Obed v jedálni len za 40 centov alebo stravovacia karta.
• Príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Finančné odmeny za vernosť a dlhodobú spoluprácu.
• Finančná pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.