Operátor/ka výroby v modernej medzinárodnej spoločnosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Výroba na strojoch a zariadeniach podľa podnikových pravidiel
• Zabezpečenie požadovanej produkcie na linke
• Zodpovednosť za kvalitu a vykonávanie pravidelnej kontroly kvality výrobku v rámci svojej pozície
• Manipulácia s materiálom, produktami a odpadmi podľa pravidiel spoločnosti
• Spracovanie evidencie ohľadom výrobkov, materiálu
• Dodržiavanie technologických postupov a predpisov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stabilné zamestnanie v modernej rozširujúcej sa medzinárodnej spoločnosti
• Práca v čistej prevádzke a rozšírená zdravotná starostlivosť
• Príspevok na stravovanie - obedy len za 0,83 EUR a bufet priamo v spoločnosti
• Dochádzkový bonus 165 EUR + kvartálny dochádzkový bonus 120 EUR
• Motivujúci nástupný plat a zaujímavé príplatky, bonusy a odmeny
• Finančný príspevok pri príležitosti pracovných jubileí, narodení dieťaťa, uzatvorenie manželstva, darovania krvi, atď.
• Kompletné zaškolenie na pracovnú pozíciu
• Možnosť kariérneho rastu a ďalšej špecializácie
• Priateľský kolektív s "mladým duchom"
• Bohatý sociálny program vo forme výletov, firemných podujatí a darčekov aj pre rodinných príslušníkov zamestnancov (Dni zdravia, Family Day, výlety pri príležitosti MDD a na vianočné trhy, atď.)
• Doplnkové dôchodkové poistenie 3. pilier

Informácie o výberovom konaní

Práca priamo do kmeňového zmluvného vzťahu

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre absolventa.

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: základné vzdelanie

Vzdelanie v odbore: technické, strojárske, iné

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Ochota pracovať v trojzmennej prevádzke
• Pracovné skúsenosti z oblasti výroby výhodou
• Zodpovedný prístup k práci a záujem o dlhodobú prácu
• Orientácia na detail a precíznosť
• Samostatnosť, spoľahlivosť a zodpovednosť
• Schopnosť spolupracovať a komunikovať v tíme
• Vysoké pracovné nasadenie

Odmeňovanie

Od 1 250 EUR/mesiac

• zaujímavé nadčasové príplatky a odmeny aj nad rámec Zákonníka práce.