Dispečer NN sústavy (m/ž)

Staňte sa kľúčovou oporou našej distribučnej sústavy a majte dianie pevne vo svojich rukách – aj v momentoch, keď ide o každú sekundu. V modernom dispečingu hľadáme nového kolegu, ktorý sa nezľakne zodpovednosti a vie pohotovo reagovať. Čaká vás práca, ktorá má skutočný význam – budete riadiť NN sústavu a zabezpečovať, aby distribúcia elektriny fungovala bez výpadkov. Ak chcete mať pod kontrolou energiu, ktorá hýbe regiónom, toto je vaša príležitosť.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku NN distribučnej sústavy počas plánovaných zásahov aj poruchových stavov.
• Koordinovať posádky v teréne, schvaľovať pracovné postupy a dohliadať na správne vykonanie zásahov.
• Riešiť zákaznícke požiadavky počas porúch a komunikovať s dotknutými zákazníkmi.
• Používať pokročilé dispečerské systémy, aplikácie a digitálne nástroje na riadenie distribučnej sústavy.
• Riešiť situácie so zákazníkmi citlivými na prerušenie elektriny (závislí odberatelia).
• Kontrolovať a evidovať správnosť NN zapojení distribučnej sústavy.
• Operatívne rozhodovať pri poruchách, kalamitných stavoch a mimoriadnych udalostiach.

Požiadavky na zamestnanca

• SŠ-vzdelanie elektrotechnického smeru - podmienkou (VŠ-vzdelanie -výhodou).
• Osvedčenie podľa vyhlášky min. §21 – podmienkou (vyšší stupeň výhodou).
• Prax v elektrotechnickej oblasti - výhodou.
• Schopnosť orientovať sa v schémach a technickej dokumentácii.
• PC zručnosti a znalosť kancelárskych programov - podmienkou.
• Odolnosť voči stresu, rýchle rozhodovanie a komunikatívnosť.
• Technické myslenie a ochota učiť sa.
• Zodpovednosť, precíznosť, spoľahlivosť a tímovosť.

Benefity

• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne.
• 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac.
• Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere.
• Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti.
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
• Finančná odmena pri životnom jubileu.
• Široká škála interných a externých školení.
• Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu a kultúry.
• Firemné športové kluby.
• Podujatia pre vás aj vašu rodinu.