Sme jednou z najväčších e-commerce spoločností. Najviac hrdí sme na to, že zákazníkom ponúkame jednu z najkvalitnejších služieb na európskom trhu. Zásadne pretvárame tradičné odvetvie a prepisujeme budúcnosť spôsobu nakupovania potravín.
Veľké ambície vyžadujú aj veľké talenty, na ktorých naša firma stojí. Usilujeme sa o ambicióznych, šikovných a zodpovedných kolegov, ktorí nám ju pomôžu pretvoriť do firmy európskych rozmerov. Rastieme aj na Slovensku a práve preto hľadáme nového kolegu.
Odmeňovanie
Od 2 400 EUR/mesiac
Mzda sa skladá z fixnej a variabilnej zložky mzdy. Finálna výška závisí od skúseností kandidáta a bude upresnená na osobnom pohovore.
Čo vás čaká?
- je zodpovedný za strategické riadenie a optimalizáciu prevádzkových procesov, komplexnú správu zásob, vedenie a rozvoj tímu a zabezpečenie vynikajúcej úrovne zákazníckeho servisu. Úspešné napĺňanie týchto úloh priamo prispieva k dlhodobému rastu, efektivite a konkurencieschopnosti spoločnosti na trhu.
- Hodnotenie a optimalizácia prevádzkových procesov, implementáciu dátovo podložených rozhodnutí a sledovanie KPI. Zameriava na rozvoj tímu, na spoluprácu s vedením a na dosahovanie strategických cieľov a rozvojových iniciatív.
Kľúčové pracovné činnosti a zodpovednosti
- Koordinácia a dohľad nad všetkými aspektmi prevádzky, vrátane príjmu tovaru, skladovania, vychystávania objednávok a expedície, s dôrazom na strategické riadenie a optimalizáciu procesov.
- Optimalizácia prevádzkových procesov s cieľom zabezpečiť maximálnu efektivitu, plynulosť a vysokú kvalitu prevádzky, riadenie zmien a implementácia inovácií.
- Zodpovednosť za pravidelné hodnotenie výkonnosti a efektivity prevádzkových procesov, identifikáciu kľúčových oblastí na zlepšenie a návrh strategických opatrení na zvýšenie produktivity, ziskovosti a výkonnosti organizácie.
Skladové hospodárstvo
- Správa a strategické monitorovanie skladových zásob, zabezpečenie optimálneho množstva tovaru a minimalizácia nadbytočných zásob s cieľom maximalizovať efektivitu a rentabilitu prevádzky.
- Zodpovednosť za dlhodobé plánovanie prevádzky, nastavenie priorít a rozhodovanie s dopadom na organizáciu.
Personálne riadenie
- Zabezpečenie optimálneho personálneho obsadenia na zabezpečenie plynulého a efektívneho chodu skladu, vrátane plánovania kapacít a strategického rozvoja tímu.
- Vedenie a rozvoj Deputy Store Manažérov a zamestnancov, budovanie vysoko výkonného tímu.
- Mentoring a odborná podpora ostatných manažérov v rámci organizácie, zdieľanie best practices a podpora ich profesionálneho rozvoja.
