Elektrikár PPN Lieskovec I (junior) [m/ž]

Odmeňovanie

1830 EUR brutto priemerne, z toho základná mzda od 1 500 EUR, výkonnostná prémia max. 180 EUR/ mesiac, ročná odmena 900 EUR, vianočná mzda 900 EUR.

Náplň práce

• obsluha elektrického zariadenia distribučnej sústavy, vykonávanie prác v rozsahu pridelených pracovných príkazov pri dodržaní pracovných postupov PPN VN, pravidiel BOZP a Environmentu.
• vykonávanie montážných a údržbových prác na zariadení distribučnej sústavy metódami PPN VN.
• oOdstraňovanie následkov havárií, kalamít a poruchových stavov v distribučnej sústave.
• vykonávanie pravidelných a mimoriadnych prehliadok, revízií a údržby na zariadeniach distribučnej sústavy métódami PPN VN.
• vedenie motorových vozidiel a mechanizmov, obsluha meracích prístrojov, ručného elektrického a mechanického náradia, strojov a mechanizmov potrebných k výkonu činností.
• člen pracovnej skupiny v zmysle poverení, certifikátov a podmienok odbornej spôsobilosti § 22 nad 1000V.
• realizovanie úloh v systéme kvality, v oblasti ekológie a ochrany zvereného majetku.

Požiadavky na kandidáta

• úplné stredoškolské vzdelanie elektrotechnického zamerania;
• odborná spôsobilosť podľa Vyhlášky č. 508/2009 Z.z. min. § 22;
• vodičský preukaz skupiny B, vítaná skup. C;
• znalosť MS Office – základy;
• prax v danom odbore vítaná.

Osobnostné predpoklady

• spoľahlivosť;
• schopnosť tímovej práce;
• zodpovednosť;
• flexibilita;
• manuálna zručnosť;
• technické myslenie;
• výborná fyzická kondícia.

Zamestnanecké výhody, benefity

• 7,5 hodinový pracovný čas
• týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
• voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
• stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
• vianočná mzda
• odmena za hospodársky výsledok spoločnosti
• príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
• odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov