Junior HR & Payroll specialist

Pracovný pomer

plný úväzok

Odmeňovanie

Mzdové podmienky (brutto)

Náplň práce

• príprava a kontrola podkladov pre spracovanie miezd,
• evidencia a kontrola dochádzky zamestnancov,
• správa personálnej dokumentácie počas celého pracovného pomeru,
• príprava dokumentácie pri nástupe a ukončení pracovného pomeru,
• evidencia dovoleniek, PN, OČR ďalších personálnych údajov,
• administratívna podpora personalistu a mzdovej účtovníčky,
• komunikácia so zamestnancami v personálnych a pracovnoprávnych otázkach,
• každodenná komunikácia v anglickom jazyku so zahraničnými zamestnancami, vodičmi a obchodnými partnermi,
• spolupráca pri vybavovaní pracovných povolení, pobytov a víz občanov tretích krajín,
• práca v personálnych, dochádzkových a mzdových systémoch,
• administratívna podpora ďalších interných procesov spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

• stabilné zamestnanie v úspešnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou,
• odborné zaškolenie pod vedením skúsených kolegov,
• možnosť vybudovať si kariéru v oblasti HR a mzdovej agendy,
• moderné pracovné prostredie,
• pravidelné odborné školenia,
• motivujúce finančné ohodnotenie,
• priateľský kolektív,
• dlhodobú perspektívu a možnosť profesijného rastu.

Informácie o výberovom konaní

Súčasťou výberového procesu bude:

• osobný pohovor
• krátka komunikácia v anglickom jazyku.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre

• Absolventa

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

• stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

• B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• minimálne úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou (ekonomického zamerania je výhodou),
• prax v administratíve, personalistike alebo mzdovej agende je výhodou, nie podmienkou,
• veľmi dobrú znalosť MS Office, najmä Excelu,
• precíznosť, spoľahlivosť a zodpovedný prístup k práci,
• schopnosť pracovať systematicky a organizovať si pracovné úlohy,