Príležitosť pre kreatívnych profesionálov v oblasti design development

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zúroč svoj talent a kreativitu!

Staň sa súčasťou developerskej spoločnosti, ktorá sa zameriava na projekty s pridanou architektonickou hodnotou, od rozsiahlych urbanistických celkov až po menšie zásahy do verejného priestoru či dočasné pavilóny.

Pracuj na výnimočných projektoch v spolupráci so svetovo uznávanými architektonickými štúdiami a zároveň s najkvalitnejšími slovenskými a českými ateliérmi.

Čo budeš robiť:

• spolupráca na projektoch rôznych mierok, od veľkých urbanistických celkov až po verejné priestory a menšie dočasné projekty,
• tvorba spaceplanov pre kancelárske projekty a podpora leasingového tímu,
• podpora pri projektovej príprave a spracovaní podkladov,
• účasť na projektoch od architektonickej súťaže až po ich realizáciu,
• práca na samostatných úlohách v oblasti real estate.

Čo získaš

• nenahraditeľnú prax zo spolupráce so svetoznámymi, ale aj domácimi architektonickými štúdiami na výnimočných projektoch,
• priestor rozvíjať svoje schopnosti v kreatívnom a podpornom tíme,
• prácu v inšpiratívnom prostredí s výbornou dostupnosťou,
• skúsenosť z prvej ruky, ako funguje vývoj developerského projektu,
• možnosť naučiť sa celý proces developmentu, od návrhu a základnej koncepcie, cez povoľovací proces, výstavbu a predaj, až po odovzdanie projektu a jeho následnú správu, s dôrazom na pochopenie širokého spektra detailov,
• možnosť profesijne rásť a budovať si kariéru.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Cafeteria – príspevok na oddych, šport, kultúru, lekársku starostlivosť a starostlivosť o rodinu,
• Ročný bonus na základe pracovného výkonu,
• Refferal bonus za odporúčanie kandidáta až do výšky 3.000€ (v závislosti od úrovne pozície),
• Loyalty bonus za každých 5 odpracovaných rokov vo výške 1 platu,
• Nadštandardný vzdelávací program na mieru – zameraný na profesionálny a osobný rozvoj, podpora kariérneho rastu (rozvojové programy, program rotácii, účasť na odborných konferenciách),
• 5 týždňov dovolenky,
• Home Office,
• Sick days,
• Pravidelné spoločné raňajky,
• Nezabudnuteľné firemné akcie – napríklad lyžovanie v Alpách, celofiremné víkendy v zahraničí, vianočný večierok a mnoho ďalších,
• Zapožičanie služobného automobilu na víkend,
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 500€.