Odborný referent mzdovej a personálnej agendy

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: ASAP

Náplň práce

Tvojou náplňou práce bude:

• spracovanie a vedenie zverenej časti mzdovej a personálnej agendy,
• komunikácia, príprava podkladov, hlásení, výkazov, prihlášok a odhlášok do sociálnej a zdravotnej poisťovne,
• tvorba prehľadov a hlásení pre príslušný daňový úrad, štatistický úrad,
• príprava podkladov pre spracovanie miezd,
• administratívne činnosti mzdovej agendy, potvrdenia o príjme zamestnancov, evidencia a vystavovanie vstupných a výstupných dokladov,
• spracovanie ELDP, archivovanie dokladov, evidencia mzdových listov,
• pripravovanie podkladov mesačných mzdových uzávierok, ročnej uzávierky,
• evidovanie a spracovanie zrážok zo mzdy ako exekúcie, stravné, vyúčtovania a pod.,
• vedenie a aktualizácia osobných spisov zamestnancov,
• administratívna podpora v oblasti pracovnoprávnej dokumentácie,
• participácia pri náborovom procese, pri prijímaní, prepúšťaní a penzionovaní zamestnancov,
• evidencia a správa agendy lekárskych prehliadok a psychologických vyšetrení,
• zabezpečenie povinných školení (vstupné školenia, BOZP a PO),
• sledovanie legislatívnych zmien a ich aplikácia pre potreby zamestnávateľa.

Odmeňovanie

Zamestnanecké výhody, benefity

• Môžeš sa tešiť na stabilnú prácu na plný úväzok, ktorá ti poskytne istotu a pravidelný príjem.
• Zvýhodnené cestovné pre zamestnanca a po uplynutí 3-mesačnej skúšobnej doby aj pre rodinných príslušníkov ti uľahčí cestovanie.
• Na dovolenku dostaneš 5 dní navyše, čo ti umožní si poriadne oddýchnuť.
• V období Vianoc ťa potešíme vianočnou odmenou, ktorá prispeje k slávnostnej atmosfére.
• Kvalitné stravovanie ti zabezpečí finančný príspevok na stravovanie, pričom zamestnávateľ prispieva sumou 5,72 € za každú odpracovanú zmenu a aj za čas čerpania dovolenky.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – III. pilier ti pomôže zabezpečiť si lepšiu budúcnosť.
• Môžeš využiť Multisport kartu, ktorá ti otvorí dvere do športových, relaxačných a voľnočasových zariadení.
• Okrem toho ponúkame aj ďalšie príspevky v rámci sociálneho programu zamestnávateľa.

Požiadavky na zamestnanca

Vzdelanie:

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie