Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Odmeňovanie
• Nástupná mzda 1450 € brutto pri plnom úväzku.
• Navyše si u nás dokážeš zarobiť na odmenách už dva mesiace po nástupe do práce.
• Odmeny priemerne vo výške od 150 € do 500 € mesačne brutto. Odmeny sú súčasťou variabilnej zložky mzdy, ktorá je závislá od plnenia predajného plánu.
• Víkendové príplatky od 120 € -170 € brutto.Platí pre pobočky v nákupných centrách.
• Zároveň poznáš nástupné aj cieľové mzdy na každej ďalšej pobočkovej pozícii a vieš si tak lepšie riadiť svoj kariérny rast.
Pracovné výzvy
• Si nadšený obchodník? Máš skúsenosti s predajom produktov alebo služieb? Vieš ako sa pýtať otázky tak, aby si zistil/a čo tvoj klient potrebuje? Chceš svoje schopnostivyužiť pri práci s prvotriednymi produktmi v atraktívnom bankovom prostredí? Ponúkame ti ideálnu príležitosť využiť tvoje silné stránky.
• Nevadí, ak nie si expertom vo svete financií. Na začiatku s nami absolvuješ 2-mesačný rozvojový program, v ktorom ťa pripravíme na každú situáciu.
• Tvojou náplňou práce bude starostlivosť o klientov na pobočke. Budeš im radiť, ako spravovať ich financie a ponúkať im služby, ktoré najlepšie vystihnú ich potreby.
• Budeš pracovať s pestrým portfóliom produktov, ako sú spotrebné a hypotekárne úvery, fondy, investovanie a podobne.
• Vo veľkej miere budeš pracovať s inováciami a najmodernejšími digitálnymi produktmi a službami.
• Medzi naše najčerstvejšie ocenenia patria napríklad tieto: Najinovatívnejšia digitálna banka na Slovensku v roku 2020 a Najlepší mobilný web v strednej a východnej Európe. Svojim klientom budeš radiť, ako tieto digitálne produkty využívať na maximum.
• A...budeš veľa počúvať a veľa sa pýtať. :)
Čo vám ponúkame?
• Bankové produkty za zvýhodnených podmienok ako aj príspevok do DDS
• Možnosti kariérneho rastu či rozvojového vzdelávania
• Priestor pre dlhodobú spoluprácu
• Pravidelné odmeny pri plnení predajných plánov
• Dovolenka plus až 5 dní dovolenky navyše, zľavy od rôznych spoločností či možnosť kúpiť si prioritné akcie
• Príspevok vo výške 300€ na vlastný Business dress kód
• Dôraz na fyzické ako aj mentálne zdravie príspevok na multisport kartu, bezplatná psychologickú podpora 24/7, dni zdravia a ďalšie
• ESG aktivity či 2 dni voľna na dobrovoľníctvo v spolupráci s nadáciou PONTIS
• Neustály rozvoj firemnej kultúry dbáme na spokojnosť našich kolegov
