Miesto a typ práce
Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu: 2026-09-01
Odmeňovanie
1 050 - 2 200 EUR/mesiac
brutto pri úväzku 37 hodín týždenne.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme aktívnych inšpiratívnych pedagógov z Bratislavského kraja, ktorí sa chcú dlhodobo podieľať na zavádzaní zmien vo vzdelávaní počas prechodu na nové kurikulum.
Budete poskytovať individuálne poradenstvo/mentoring pedagogickým a vedúcim pedagogickým zamestnancom ZŠ a školských zariadení (návšteva vyučovacích hodín, spätná väzba, identifikovanie problémov, návrh odporúčaní) v prioritných tematických oblastiach (vytváranie vzdelávacích programov, pomoc s hodnotením vzdelávacích výsledkov žiakov, upravenie vzdelávacieho procesu a vyučovacieho štýlu učiteľa - sociálna klíma, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, rozvíjanie digitálnych zručností pedagógov, pomoc lídrom v školách).
Budete realizovať aj skupinové formy rozvoja spôsobilosti pre pedagogických a vedúcich pedagogických zamestnancov ZŠ (workshopy, prednášky, diskusie).
Vo svojom regióne budete vytvárať partnerstvá pre spoluprácu so školami a inými organizáciami podieľajúcimi sa na výchove a vzdelávaní - sieťovanie.
Administratívne úlohy plynúce z definície projektu EduHub, monitorovanie potrieb jednotlivých škôl. Váš úväzok musí byť minimálne 40% (dva plné dni).
Zamestnanecké výhody, benefity
Kontinuálne sa budete vzdelávať, z čoho budete profitovať Vy, Vaša regionálna pedagogická komunita a všetky jej zverené deti/ žiaci.
Vďaka autoevalvácii, spätnej väzbe od Vami mentorovaných kolegov a riaditeľa príslušného EduHubu sa budete systematicky zlepšovať vo výkone svojej roly regionálneho mentora/-rky.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore: pedagogické
Prax na pozícii/v oblasti: 5
Počet rokov praxe: 5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Aktívny inšpiratívny pedagóg, ktorý sa chce dlhodobo podieľať na zavádzaní zmien vo vzdelávaní počas prechodu na nové kurikulum v regióne Bratislava l-V alebo okresoch Malacky, Pezinok, Senec.
Pedagogický zamestnanec MŠ, ZŠ alebo SŠ zaradenej do Siete škôl a školských zariadení SR aspoň na čiastočný úväzok, s vysokoškolským vzdelaním II. a vyššieho stupňa a minimálnou praxou 5 rokov, ktorých zamestnávateľ (vedenie školy) v rozhodnutí stať sa mentorom/-kou podporí.
