Miesto práce: Práca z domu
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: ihneď
Odmeňovanie
Mesačnú mzdu tvorí:
a) základná mzda
b) paušálny príplatok
c) príplatok za počet detí
d) príplatok za osobitú starostlivosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zamestnanec, ktorý poskytuje starostlivosť určenému počtu detí v domácom prostredí v zmysle zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
O danú pozíciu sa môžu uchádzať aj manželské páry.
Zamestnanecké výhody, benefity
- výhody z Kolektívnej zmluvy,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie.
Výberové konanie – požadované doklady
Požadované doklady pre výberové konanie sú najmä:
a) žiadosť o zaradenie do výberového konania,
b) životopis, motivačný list,
c) fotokópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
d) fotokópia dokladu o absolvovaní prípravy na vykonávanie profesionálnej náhradnej starostlivosti v rozsahu 80 hodín
(stredné vzdelanie), prípadne o absolvovaní prípravy na vykonávanie profesionálnej náhradnej starostlivosti najmenej
v rozsahu 60 hodín (úplné stredné vzdelanie),
e) bezúhonnosť
f) psychická spôsobilosť v zmysle zákona ust. § 58 zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej
kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
g) manžel žijúci s ňou v domácom prostredí,
- absolvoval prípravu na vykonávanie profesionálnej náhradnej starostlivosti
- má psychickú spôsobilosť,
h) každá plnoletá fyzická osoba žijúca s ňou v domácom prostredí je bezúhonná,
i) písomný súhlas manžela na výkon profesionálneho náhradného rodiča,
j) doklad, prípadne čestné prehlásenie preukazujúce, že nehnuteľnosť uchádzača spĺňa podmienky zákona č.124/2006 Z. z.
o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov a iné s tým súvisiace platné bezpečnostné
predpisy,
k) písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti,
l) súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a zmene a doplnení niektorých zákonov.
Na pohovor budú pozvaní uchádzači, ktorí spĺňajú požiadavky na danú pracovnú pozíciu telefonicky alebo emailom.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
stredoškolské bez maturity
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Práca s počítačom - Mierne pokročilý
Internet - Mierne pokročilý
Outlook - Mierne pokročilý
