Špecialista starostlivosti o prieseky (m/ž) Nitra

Všeobecné informácie

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: dohodou

Náplň práce

Pre úsek prevádzky a výstavby VVN hľadáme nového kolegu na pozíciu Špecialistu starostlivosti o prieseky. Ak ovládate platnú legislatívu SR ohľadom zákona o ochrane prírody a máte skúsenosti z lesníckeho prostredia, neváhajte a zašlite nám svoj životopis.

Čo bude vašou úlohou?

• Príprava a vybavovanie povolení na výrub drevín v ochranných pásmach elektrických vedení v súlade s legislatívou
• Zadávanie, kontrola a preberanie prác od dodávateľov prác
• Zastupovanie spoločnosti v správnych konaniach a komunikácia so samosprávami a vlastníkmi pozemkov
• Kontrola kvality prác a dodržiavania technologických, bezpečnostných a environmentálnych postupov
• Monitoring stavu drevín a návrh opatrení starostlivosti o prieseky
• Riešenie mimoriadnych udalostí a ekologických havárií vrátane ich šetrenia
• Tvorba a aktualizácia pracovných postupov, metodík a riadiacej dokumentácie
• Poskytovanie odborného poradenstva a školení v oblasti environmentu interným aj externým partnerom
• Spracovanie reportov, vyjadrení a spolupráca na zmluvnej a legislatívnej agende

Požiadavky

Čo od vás očakávame:

• Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou (elektrotechnické, prírodovedecké)
• Prax na rovnakej príp. obdobnej pozícii min. 4 roky
• Vodičský preukaz typu B – podmienkou (práca v teréne)
• Znalosť programov balíka MS Office (Word, Excel, PowerPoint) na užívateľskej úrovni
• Prehľad a orientácia v témach environmentu
• Osobnostné predpoklady: spoľahlivosť, tímový hráč, zodpovednosť
• Odporúčané certifikáty a osvedčenia: Odborná spôsobilosť na obsluhu ručnej motorovej píly, Odborná spôsobilosť na obsluhu krovinorezu

Odmeňovanie

Od 2 040 EUR/mesiac

základný nástupný plat od 1700 EUR brutto plus 20% ročná variabilná odmena

Doplňujúce informácie o mzde:

Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 2040 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1700 EUR a ročnú výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100 % splnení individuálnych cieľov.

Benefity

• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac