Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á má predošlú skúsenosť s prácou v bankovníctve na pozíciach v rámci firemného bankovníctva a chcel/a by sa kariérne posunúť na pozíciu Relationship managera/ky.
Zveríme Vám portfólio klientov s tržbami od 1 do 50 miliónov EUR, o ktoré sa budete starať. Samozrejme v tom nebudete sami, pomôže Vám manažérka i kolegovia.
Budete mať príležitosť učiť sa
- získate poznatky o korporátnom financovaní – neskôr sa naučíte i špecifiká financovania nehnuteľností, projektového financovania a obchodného financovania.
Špičkové produkty a služby pre klienta
- cash management,
- lízing,
- factoring
- a sofistikované formy financovania
Silná tímová podpora
Váš úspech bude podporovaný account officermi, úverovými analytikmi a špecialistami z rôznych oddelení, pričom cieľom je vždy individuálne riešenie pre klienta.
Pracovnou náplňou Relationship managera/ky (RM) je starostlivosť o zverené portfólio firemných klientov. RM týchto klientov pravidelne navštevuje, zabezpečuje pre nich komplexnú starostlivosť
- rieši požiadavky na nové financovanie formou ponúk a neskôr formou úverových návrhov,
- zabezpečuje pre klientov servis pri neúverových produktoch,
- spolupracuje pri leasingových požiadavkách klienta.
Zároveň sa snaží systematicky portfólio rozširovať akvizičnou činnosťou.
Požiadavky na zamestnanca
- Mať vzdelanie prioritne ekonomického zamerania/alebo tomu relevantné znalosti získané praxou.
- Skúsenosť na pozícií Vzťahového manažéra/ky v oblasti korporátneho bankovníctva min 1 rok, prípadne Small business a obdobné pozície min. 2 roky.
- Cítiť sa ako ryba vo vode pri rokovaní so zákazníkom.
- Mať koncepčné a analytické myslenie, vrátane základnej znalosti finančnej analýzy.
- Hľadať win - win riešenie a mať ťah na bránku.
- Byť aktívny vodič.
- Výhodou (nie podmienkou) je dokázať komunikovať v angličtine.
Odmeňovanie
Mzda pri kandidátovi, ktorý spĺňa stanovené požiadavky, začína na sume 1911 EUR pri plnom úväzku, avšak finálna suma môže byť aj vyššia. V našej Banke odmeňujeme na princípe Equal pay - otvorene sa vieme pobaviť o platových úrovniach.
Čo Vám môžeme ponúknuť?
- 5 týždňov dovolenky, 4 dni na regeneráciu, 6 sick days, narodeninové voľno a voľno na dobrovoľnícke aktivity.
