Hlavný účtovník

O pracovnom mieste

Pracovný pomer: plný úväzok Nástup: asap Počet zamestnancov: 150-199

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Kompletné zastrešenie podvojného účtovníctva

Koordinácia účtovného tímu Úzka spolupráca s finančnou riaditeľkou Dohľad nad spracovaním prijatých a vystavených faktúr Kontrola procesov medzi zákazníckym centrom (objednávky, dodacie listy) a účtovníctvom

Riadenie oblastí:

• pohľadávky a záväzky (vrátane sledovania splatnosti a vekovej štruktúry)
• banka a finančné toky (denná kontrola a rekonsiliácia)
• dlhodobý majetok (evidencia, odpisy, inventarizácia)
• hlavná kniha (časové rozlíšenie, rezervy, kontrola účtov)

Zodpovednosť za daňovú agendu (DPH, zrážková daň, podklady pre DPPO) Zabezpečenie mesačných a ročných uzávierok Reporting pre vedenie spoločnosti Komunikácia s audítormi, úradmi a externými partnermi Zodpovednosť za mesačné závierky Metodické vedenie účtovníctva a kontrola účtovných procesov Nastavovanie a optimalizácia účtovných procesov

Odmeňovanie

Od 1 944 EUR/mesiac základná mzda od 1944 eur (finálna mzda závisí od skúseností a odbornosti kandidáta) Mesačné zamestnanecké benefity v hodnote 100 €

Zamestnanecké výhody

benefity:

• raňajky zadarmo v rámci pracovnej doby
• obedy za 2 €
• koncoročné odmeny13. plat
• 12 kg prídel hydiny mesačne
• zľavová kartička do našej predajne
• príjemné rodinné prostredie a kultúra spoločnosti

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Aktívna účtovnícka prax v oblasti komplexnej účtovnej agendy min. 5 rokov
• Výborná znalosť slovenského účtovníctva (zákon o účtovníctve a postupy účtovania)
• Veľmi dobrá znalosť a orientácia v daňových zákonoch (najmä DPH, orientácia v dani z príjmov)
• Proaktivita, samostatnosť, ústretovosť, orientácia na termíny, precíznosť