Implementačný líder/líderka (Healthcare/ NIS)

Odmeňovanie

od 2500€ brutto v závislosti od skúseností

Náplň práce

Hľadáme skúseného Implementačného lídra/líderku so silnou business znalosťou v oblasti zdravotníctva a nemocničných informačných systémov (NIS).

Vašou úlohou bude riadiť implementáciu rozsiahlych projektov u poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a viesť tím konzultantov tak, aby boli procesy nemocnice kvalitne pretransformované do NIS riešenia.

• Riadenie implementácie NIS riešení u nemocníc a zdravotníckych zariadení na Slovensku.
• Koordinácia konzultantov, analytikov a technických špecialistov.
• Zber požiadaviek, analýza procesov a návrh riešení v spolupráci s klinickými pracoviskami.
• Zabezpečenie, aby implementácia prebehla v súlade s procesmi poskytovateľov zdravotnej starostlivosti.
• Riadenie harmonogramu, priorít, rizík a kapacít.
• Aktívna komunikácia s vedením nemocnice, IT oddeleniami a projektovými partnermi.
• Zodpovednosť za kvalitu dodávky od úvodu projektu až po jeho odovzdanie (E2E).

Zamestnanecké výhody

• flexibilný pracovný čas, hybridný spôsob čerpania HO
• sick days a dni voľna navyše pri špeciálnych príležitostiach – svadba, pôrod, sťahovanie, sprievod prváčika v 1. školský deň
• bonus pri narodení/osvojení dieťaťa
• odmeny – Referral program, odmeny pre jubilantov, zodpovedajúca variabilná zložka platu
• doplnkové dôchodkové sporenie
• ovocie, pitný režim, káva
• inšpiratívne workshopy a aktivity na témy technology, enviro, diversity, well being
• teambuildingy, spoločenské podujatia
• vzdelávanie a osobný rozvoj - ACE akadémia
• poradenstvo v oblasti duševného zdravia
• multisport karta, klub TJ Asseco
• CSR aktivity
• a iné

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Skúsenosti s implementáciou NIS / eHealth riešení – podmienka.
• Znalosť procesov v zdravotníckych zariadeniach (ambulantné, nemocničné, podporné procesy).
• Skúsenosti s riadením ľudí – výhodou je predchádzajúca rola team leadra alebo projektového manažéra.
• Silné komunikačné a facilitačné schopnosti.