Senior účtovník / Senior účtovníčka

plný úväzok, skrátený úväzok Termín nástupu: dohodou

Odmeňovanie

Od 2 000 EUR/mesiac Konečná mzda sa odvíja od skúseností uchádzača, diskusia o odmeňovaní bude súčasťou osobného rozhovoru.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zabezpečenie systému správneho vedenia účtovníctva a vykazovania daní v súlade s platnou legislatívou, firemnou politikou a internými predpismi. Zodpovednosť za mesačné účtovné uzávierky a prípravu DPH. Evidencia a účtovanie prijatých faktúr a bankových účtov. Zodpovednosť za vecnú a formálnu správnosť prijatých faktúr – daňových dokladov. Mesačná príprava a zúčtovanie interných dokladov. Tvorba opravných účtovných dokladov. Zodpovednosť za formálnnu správnosť všetkých účtovných dokladov. Príprava výkazov pre štatistický úrad (mesačne, štvrťročne, ročne). Podpora manažmentu vo finančných otázkach a optimalizácii podnikových procesov. Zodpovednosť za dodržiavanie platných predpisov, priebežné sledovanie a implementáciu legislatívnych zmien.

Zamestnanecké výhody, benefity

Naši zamestnanci sú pre nás prioritou a vkladom, ktorého hodnotu si ako zamestnávateľ veľmi dobre uvedomujeme a preto ponúkame širokú paletu benefitov a zamestnaneckých výhod. Okrem iných sú to:

• Nadnárodný charakter spoločnosti s dlhoročnou tradíciou a etablovaným dobrým menom.
• Dynamické a zároveň príjemné prostredie.
• Flexibilný pracovný čas.
• Kariérny a profesijný rast.
• Vzdelávanie na pracovisku - interné a externé kurzy a školenia.
• Výborná dotovaná strava v kantíne.
• Program odporúčaj zamestnanca (500 Eur bonus).
• Stravovacia karta UpDejeuner v hodnote 310 EUR ročne, po skúšobnej dobe.
• Komplexné preventívne lekárske prehliadky hradené zamestnávateľom (1x za 2 roky).
• Dorovnanie príjmu počas 4-14 dňa PN do výšky 80%.
• 1 deň home office týždenne.
• Odmena za darovanie krvi.
• Príspevok do DDS.
• Odmeny pri pracovných a životných jubileách.
• Nenávratné príspevky zo SF pri ťažkých životných udalostiach a haváriách.
• Sick-day navyše - 2 dni po skúšobnej dobe.
• Platené voľno (2 dni) pre rodičov s dieťaťom do 15 rokov veku po skúšobnej dobe.
• Koncoročná odmena do výšky 13 platu v prípade priaznivých hospodárskych výsledkov spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou Jazykové znalosti:

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)