Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 7edac0dd

Správca/správkyňa vozového parku osobných a užitkových vozidiel

Optimálny nástup

október 2026 - február 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP), Živnosť (SZČO, kontrakt)

Platové ohodnotenie

1 500 EUR (SZČO: 1 500 EUR)

Miesto výkonu práce

Bratislava

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Prijímací technik

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Živnosť (SZČO, kontrakt)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Vodičský preukaz

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Prijímací technik

Informácie o pracovnej pozícii

Pracovný pomer

Plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Evidencia, koordinácia a pravidelná kontrola technického stavu pridelených vozidiel
Zabezpečenie čistenia a umývania vozidiel podľa potreby
Súčinnosť pri nahlasovaní poistných udalostí
Správa kľúčov, dokladov a príslušenstva k vozidlám
Komunikácia so servismi a internými oddeleniami, prevoz vozidiel na pokyn nadriadeného
Sledovanie termínov a dodržiavanie interných procesov prostredníctvom online aplikácie
Fyzické odovzdanie a preberanie vozidiel vrátane dopĺňania vozového parku
Pravidelné obhliadky a kontroly vozidiel na viacerých lokalitách
Udržiavanie a zodpovednosť za funkčnosť a čistotu vozidiel, pravidelné kontroly a dopĺňanie kvapalín
Vyhotovovanie fotodokumentácie vozidiel pri technických kontrolách
Plánovanie sezónneho prezúvania vozidiel
Presuny vozidiel v rámci odťahu a výmena čelných skiel
Udržiavanie prehľadnosti a poriadku pri skladovaní pneumatík
Vedenie evidencie spotreby materiálu a dopĺňanie zásob potrebných na údržbu vozidiel

Zamestnanecké výhody a benefity

Technická a organizačná podpora materskej spoločnosti
Práca v stabilnej spoločnosti s komplexnou ponukou služieb v automobilovej oblasti
Možnosť prenájmu nového motorového vozidla za exkluzívnych podmienok
Pravidelné vzdelávanie v oblasti práce
Zvýhodnené ceny mobilných telefónov a paušálov pre zamestnancov i rodinných príslušníkov
Odmena pri životných a pracovných jubileách až do výšky 350 €

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou

Vodičský preukaz: B

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Schopnosť samostatne pracovať
Dôslednosť a zmysel pre detail
Komunikačné a organizačné zručnosti, schopnosť riešiť problémy
Samostatnosť
Flexibilita

Odmeňovanie

Konečná výška mzdy závisí od schopností kandidáta, výkonu a dosiahnutých hospodárskych výsledkov.

Očakávaný nástup

Optimálny

10/2026

02/2027

Musí byť • 2 roky

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.