Právnik/Právnička – zástup za MD/RD

Odmeňovanie

*K uvedenej výške mzdy je možné získať variabilnú zložku mzdy do výšky 5% (zo základu). Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a schopnosťami.

Pracovná náplň

Pracujte aj vy pre odvetvie budúcnosti.

Koho hľadáme?

Človeka s:

• vysokoškolským právnickým vzdelaním druhého stupňa s min.1-ročnými odbornými skúsenosťami

Kolegu/kolegyňu so znalosťami v oblasti:

• obchodného, pracovného, správneho a občianskeho práva

Právnika/právničku, ktorý/ktorá vie ako:

• vyjednávať
• riešiť spory, exekúcie a pohľadávky

Čo bude vašou úlohou?

• Poskytovanie odborného poradenstva v právnej oblasti pre vedúcich zamestnancov a organizačné útvary spoločnosti
• Vypracovanie podkladov, návrhov, stanovísk a iných dokumentov k riešeniu odborných problematík
• Príprava a odborné pripomienkovanie návrhov na optimalizáciu legislatívnych novelizácií zákonov o tepelnej energetike
• Príprava podkladov k tvorbe a aktualizácii dokumentácie riadenia
• Obsahová kontrola formulácií a štylizácie textov zmlúv uzatváraných spoločnosťou z právneho hľadiska v zmysle ochrany záujmov spoločnosti
• Kontrola súladu dokumentácie riadenia a ostatných odborných materiálov útvaru s platnou legislatívnou úpravou
• Správne vypracovanie štandardizovaných ustanovení zmluvnej dokumentácie
• Sledovanie informácií v obchodnom vestníku a obchodnom registri a včasné informovanie dotknutých útvarov
• Správne predkladanie výstupov
• Kontrola návrhov interných riadiacich predpisov z hľadiska ich súladu so všeobecne záväznými predpismi
• Komunikácia so súdmi a orgánmi štátnej správy a samosprávy a zastupovanie spoločnosti na základe štatutárnym orgánom podpísaného poverenia (resp. plnomocenstva) pred súdmi a orgánmi štátnej správy a samosprávy
• Návrh právnych opatrení na riešenie a predchádzanie problémov vo zverených oblastiach práce, informovanie o vzniku nezrovnalostí

Ponúkame

• Dlhodobá a stabilná spolupráca
• Skrátený pracovný čas na 37,5 hodín/týždeň
• Naviac 5% mzdy zo základu – za riadne plnenie úloh a dochádzku v danom mesiaci