Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Hľadáme skúseného lídra, ktorý prevezme zodpovednosť za vedenie obchodného tímu a podporu jeho rozvoja. Do našej spoločnosti hľadáme osobnosť, ktorá prinesie silnú energiu, vysoké predajné nasadenie a pomôže posunúť naše výsledky na vyššiu úroveň.
Výber a budovanie tímu: Aktívna účasť na výbere a nábore nových členov, ich úspešná adaptácia a začlenenie do menšieho kolektívu.
Vedenie a riadenie tímu: Zodpovednosť za každodenné fungovanie, motiváciu a výsledky obchodného tímu. Budete pre svojich ľudí oporou, pôjdete príkladom a aktívne sa zapojíte do obchodných aktivít.
Analýza výkonu a KPI: Sledovanie, vyhodnocovanie a analýza predajných výsledkov, tvorba štatistík a práca s kľúčovými ukazovateľmi (KPI) na identifikáciu oblastí na zlepšenie.
Koučing a rozvoj ľudí: Pravidelné vedenie 1:1 rozhovorov, poskytovanie spätnej väzby a podpora individuálneho rastu členov tímu.
Kontrola kvality a štandardov: Zabezpečovanie kvality telefonickej komunikácie, dodržiavanie interných pravidiel a profesionálneho prístupu k zákazníkom.
Operatíva a procesy: Nastavovanie priorít, vedenie tímových porád, správa tímovej agendy (dochádzka, hodnotenie).
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Máte minimálne 2 roky preukázateľných skúseností s vedením tímu, ideálne v oblasti telefonického predaja alebo obchodu.
Ovládate prácu s KPI, analýzu obchodných výsledkov a riadenie výkonu.
Ste prirodzený líder, ktorému nechýba dravosť, energia a orientácia na úspech.
Vyznačujete sa koncepčným a analytickým myslením, samostatnosťou, proaktívnym prístupom a vysokou mierou zodpovednosti.
Viete si nastaviť priority, organizovať prácu tímu a konštruktívne riešiť problémy.
Čo vám ponúkame?
Finančné ohodnotenie: Stabilná fixná zložka mzdy + kvartálne bonusy za splnenie obchodných výsledkov až do výšky 900 €.
Motivačný program: Dlhodobá podpora (priemerne viac ako 4 000 € ročne pre každého zamestnanca).
Voľno a oddych: 25 dní dovolenky + 2 dni vianočného voľna navyše.
Benefity: Príspevok na stravovanie v hodnote 4,80 € / deň, občerstvenie na pracovisku, účasť na firemných akciách a možnosť využitia holdingových rekreačných objektov.
Zázemie: Stabilná a úspešná spoločnosť.
Od 1 500 EUR/mesiac