Náplň práce
Chceš byť súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje plynulý chod výroby a logistiky? Máš zmysel pre poriadok, detail a rád/rada podporuješ kolegov v každodenných procesoch?
Tvojou náplňou práce bude:
- Administratívna podpora
- Tvorba nákupných objednávok a príjem tovaru
- Kontrola toku objednávka – dodanie – fakturácia
- Administratívna podpora manažérov
- Spolupráca s vedúcimi prevádzok pri zabezpečení objednávok pre každodennú výrobu
- Podpora logistiky
- Kontrola dodávok na základe fyzických dodacích listov
- Oprava a zosúlaďovanie údajov v systémoch
- Podpora integrácie a databáz
- Vytváranie kontraktov do miešacieho programu
- Zakladanie zákazníkov a odosielateľov
- Kopírovanie a správa zmlúv
- Správa nových materiálov, produktov a receptúr
Odmeňovanie
Od 1 300 EUR/mesiac
od 1300 € + 13. plat + 15% ročný maximálne dosiahnuteľný bonus (uvedená základná mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača).
Zamestnanecké výhody
- Variabilná zložka mzdy
- Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
- Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
- Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
- Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
- Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
- Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
- Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
- Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
- Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
- Firemné aktivity a športové a spoločenské podujatia.
- Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
- program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
- Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
- Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
- Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
