Referent/ka oddelenia majetkovo-právneho usporiadania - zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky

Informácie o pracovnom mieste

Plný úväzok. Termín nástupu: október 2026 alebo podľa dohody.

Pre posilnenie tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu na oddelenie majetkovo-právneho usporiadania s právnymi znalosťami v oblasti nakladania s majetkom samosprávy, s ambíciou odborne aj funkčne rásť, zatiaľ na zastupovanie kolegyne s možnosťou uplatnenia sa aj po skončení doby určitej.

Čaká vás zaujímavá a rôznorodá práca, najmä:

• príprava rôznych typov zmluvných vzťahov v oblasti nakladania s nehnuteľným a hnuteľným majetkom, pripomienkovanie zmlúv a kontrola plnenia zmluvných podmienok,
• príprava právnych stanovísk a analýz v oblasti nakladania s majetkom,
• komplexné majetkovo-právne vysporiadanie nehnuteľného majetku,
• realizácia obchodných verejných súťaží na odpredaj a nájom nehnuteľného a hnuteľného majetku,
• zriaďovanie vecných bremien vrátane príslušných stanovísk k umiestneniu inžinierskych stavieb,
• činnosti súvisiace s katastrálnym konaním a konaním o nariadení pozemkových úprav,
• spracovávanie návrhov na uznesenia a zodpovednosť za materiál v oblasti nakladania s majetkom predkladaný na rokovanie zastupiteľstva,
• zabezpečovanie obhliadok nehnuteľností a vyhotovenia geometrických plánov, znaleckých posudkov a energetických certifikátov,
• koordinácia kontroly a preberania investícií do nehnuteľného majetku zo strany nájomcov a zabezpečovanie realizácie vzájomných zápočtov pohľadávok,
• odborná podpora pri revitalizácii stavebných objektov,
• príprava podkladov, stanovísk a vyjadrení pre stavebné a územné konania,
• podporná administratívna a fakturačná agenda vrátane evidencie zmlúv, zverejňovania dokumentov, základnej finančnej kontroly a archivácie,
• ovládanie a aplikácia právnych noriem a príslušných rezortných predpisov súvisiacich so zabezpečovanou agendou,
• komunikácia s dotknutými inštitúciami,
• metodické usmerňovanie organizácií v oblasti nakladania s majetkom,
• aplikácia zmien vyplývajúcich z nových všeobecne záväzných predpisov do interných právnych noriem, podieľanie sa na tvorbe interných predpisov a zásad hospodárenia s majetkom a na tvorbe koncepčných dokumentov.

Zamestnanecké výhody a benefity

• práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú,
• priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia,
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu,
• 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy.