Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 8141a619

Analytik bezpečnosti železničných systémov (ž/m)

Optimálny nástup

máj 2026 - september 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 450 EUR

Miesto výkonu práce

Žilina (Možnosť čiastočnej práce z domu)

Optimálne bydlisko kandidáta

Žilina, Žilina, Žilinský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Elektromechanik (okrem banského)

Podobné zaradenia

• Elektroinžinier a špecialista energetik inde neuvedený, elektrotechnický inžinier
• Procesný inžinier (Technika, rozvoj)
• Servisný inžinier (Strojárstvo)
• Chemický špecialista technológ

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Technickom, elektrotechnickom, strojárskom, it alebo matematickom, výhodou je vzdelanie v oblasti rams

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Technickom, elektrotechnickom, strojárskom, it alebo matematickom, výhodou je vzdelanie v oblasti rams

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Technickom, elektrotechnickom, strojárskom, it alebo matematickom, výhodou je vzdelanie v oblasti rams

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Elektromechanik (okrem banského)

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

O nás

Spoločnosť poskytuje riešenia v oblasti automatizácie železničnej dopravy.

TOP 5 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2024.

Tradícia na svetovom trhu už 120 rokov. Dnes viac ako 900 a každý rok rastieme.

Za prácou našich odborníkov môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta.

Forma práce a pracovné podmienky

Plný úväzok. Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu.

Zodpovednosti a úlohy

Analyzovať bezpečnosť a riziká v železničnej doprave
Aplikovať bezpečnostné normy a procesy
Vytvárať dokumentáciu popisujúcu bezpečnosť systému podľa požiadaviek zákazníka a v súlade s platnými normami a štandardmi

Požiadavky

Vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore: Technickom, elektrotechnickom, strojárskom, IT alebo matematickom; výhodou je vzdelanie v oblasti RAMS

Jazykové znalosti

Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Analytické a logické myslenie, chuť učiť sa
Pozícia je vhodná aj pre absolventa
Anglický jazyk výhodou
Výhodou je prehľad v oblasti bezpečnostných noriem

Odmeňovanie

variabilná odmena Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.

Čo ponúkame

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:

Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie
Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Očakávaný nástup

Optimálny

05/2026

09/2026

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:

Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení
Manažérske rozvojové programy
Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
Zaujímavá práca na medzinárodných projektoch

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:

Skvelý team kolegov, teambuildingy, firemné akcie a večierky
Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
Virtuálna peňaženka benefitov – účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
Podpora účasti na športových podujatiach (maratóny a iné)
Karta na športové aktivity

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:

Variabilná odmena
Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
Akciové programy - možnosť investovať do akcií spoločnosti
Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.