Personalistka/Personalista

Odmeňovanie

Zamestnanec bude odmeňovaný v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení neskorších predpisov. Výška funkčného platu bude určená podľa zaradenia zamestnanca do platovej triedy a platového stupňa, s prihliadnutím na dĺžku započítanej praxe a priznanie príslušných príplatkov v súlade s platnými právnymi predpismi.

Informácie o pracovnom mieste

• plný úväzok
• Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• samostatné riadenie výberových procesov a výberových pohovorov
• selekcia a práca s databázou životopisov, výber a kontaktovanie vhodných kandidátov
• organizovanie a vedenie pohovorov a aktívna komunikácia s kandidátmi
• ochota vycestovať na pohovory do regionálnych centier
• kompletné vedenie personálnej agendy zamestnancov, vytvorenie zmlúv dodatkov
• spolupráca so SP a ZP
• príprava mzdových podkladov - zahŕňajúc spracovanie dochádzok a ostatných mzdových zložiek
• spracovávanie personálnych reportov a štatistík
• správa BOZP a spolupráca s BOZP technikom, zdravotná služba
• ďalšie úlohy vyplývajúce z pracovnej pozície.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stabilné zamestnanie
• Priestor na samostatnosť a realizáciu vlastných nápadov
• Osobné ohodnotenie podľa výkonu
• Navýšený nárok na dovolenku

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Počet rokov praxe: 2
• Veľmi dobré používateľské zručnosti pri práci s PC a schopnosť samostatne pracovať v kancelárskych aplikáciách.
• personalistika – pokročilá úroveň (práca v internom programe bude zabezpečená formou zaškolenia).