Sieťový technik pre priemyselné siete (OT)

Pracovný pomer

• Termín nástupu: ASAP / Dohodou
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Odmeňovanie

Ponúkame odmeňovanie od 2200 brutto/mesiac* *Počas výberového procesu starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu a skúsenosti a následne ich zohľadníme v ponuke odmeňovania. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.

Popis pracovnej pozície a zodpovednosti

• Konfigurácia a inštalácia základných sieťových prvkov (switche, routre) v priemyselnom prostredí vrátane základných opatrení na zabezpečenie kybernetickej bezpečnosti
• Diagnostika chýb a základný monitoring dostupnosti OT infraštruktúry.
• Technická podpora pri riešení bežných porúch sieťovej infraštruktúry vykonávaná telefonicky, diaľkovým pripojením alebo zásahom na mieste prevádzky
• Spolupráca so seniornými kolegami pri návrhu, parametrizácii a nasadzovaní riešení sieťovej infraštruktúry a kybernetickej bezpečnosti na úrovni OT.
• Vytváranie a aktualizácia technickej dokumentácie a schém zapojenia sietí.

Požiadavky na zamestnanca

• Vzdelanie: Stredoškolské s maturitou / Vysokoškolské (zameranie na elektrotechniku, IT alebo automatizáciu).
• Znalosti: Základy sieťových technológií (switching, routing, firewalling, model OSI).
• Výhodou je znalosť sieťových produktov (aj bez certifikátu).
• Elektrotechnická spôsobilosť: Vyhláška MPSVR SR č. 508/2009 Z. z. (minimálne § 21) je nutnosťou. V prípade potreby je možné ju u nás dorobiť.
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk minimálne na úrovni schopnosti čítania technickej dokumentácie a aktívnej komunikácie s produktovou podporou.
• Osobnostné predpoklady: Ochota neustále sa vzdelávať, v prípade potreby cestovať na lokálne prevádzky (Vodičský preukaz sk. B).

Čo ponúkame

• Zaujímavá práca v oblasti priemyselnej automatizácie
• Práca s najmodernejšími technológiami
• Neustály odborný rast
• Vianočná odmena
• Home office, telepráca
• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00)
• Bridge days (spravidla 3 dni/rok)
• Sick days (3dni/rok)
• Dodatočné platené pracovné voľno
• Cafeteria systém
• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR