Pracovné podmienky
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
- Termín nástupu: Čo najskôr / 01. 09. 2026 / podľa dohody
Odmeňovanie
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
→ Projektové riadenie existujúcich a budúcich dlhodobých aj krátkodobých projektov
→ Štartovanie a vedenie nových projektov podľa príležitostí externého financovania
→ Mentoring, koordinácia a konzultácie interných a zmiešaných projektových tímov
→ Koncipovanie, kreovanie a zostavovanie žiadostí do dotačných programov
→ Evaluácia projektov v správe, podiel na evaluácii služieb a programu organizácie, založených na projektových spoluprácach
→ Nastavovanie, optimalizácia a kontrola procesov v oblastiach projektového manažmentu a internej komunikácie
→ Koncipovanie, organizácia a facilitovanie interných rozvojových programov a interných projektov
→ Budovanie a rozvoj strategických partnerstiev, fundraising organizácie
→ Podiel na externej aj internej komunikácii projektových aktivít, výstupov a výsledkov
Očakávané projekty
→ Nový vstup do Letnej čitárne a revitalizácia záhrady
→ Rekonštrukcia interiérov Kapucínskej a Klariskej
→ – technické vybavenie knižnice
→ – mobiliár
→ Conscious Consumers Media Lab
Projektové príležitosti
→ Interreg
→ Visegrad Fund
→ Culture Moves Europe
→ Erasmus+
→ Pontis
Výhody
→ Existujúca Koncepcia rozvoja organizácie do roku 2031
→ Zohratý tím s projektovými skúsenosťami
→ Hodnotovo orientovaná organizácia s dôrazom na dopad na kvalitu života
Zamestnanecké výhody, benefity
- Home office
- Flexibilný pracovný čas
- 5 dní dovolenky navyše
- Multisport karta
- Laptop a služobný telefón
- Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
Požiadavky na zamestnanca
- Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa
- Vzdelanie v odbore: Projektový manažment a príbuzné odbory.
- Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
- Prax na pozícii/v oblasti: Skúsenosti s vedením projektov a menších tímov, aspoň 2 roky .
- Počet rokov praxe: 2
- Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
→ Skúsenosti s vedením projektov a menších tímov, aspoň 2 roky
→ Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa alebo vyššie
→ Angličtina minimálne na úrovni B2
→ Výnimočne dobré organizačné, komunikačné, dokumentačné a prezentačné zručnosti
→ Vítané sú facilitačné, diplomatické a argumentačné zručnosti
→ Štruktúrovaný spôsob práce a myslenia, precíznosť, empatia
→ Výhodou sú skúsenosti z oblastí fundraisingu a evaluácie
→ Výhodou môže byť znalosť dotačných titulov v oblasti kultúry a investícií
