Hlavný účtovník / účtovníčka

Náplň práce

(i) Vedenie účtovníctva • Priama zodpovednosť za vedenie účtovníctva v súlade so zákonom o účtovníctve a postupmi účtovania pre podnikateľov • Kontrola a odsúhlasovanie rozdielov medzi štatutárnym účtovníctvom a účtovníctvom podľa IFRS • Vypracovanie a zavádzanie účtovné pravidlá a postupy a zabezpečovať dodržiavanie všetkých príslušných zákonov a predpisov • Dodržiavanie skupinových účtovných postupov a predpisov a ich prispôsobenie slovenskej legislatíve • Posudzovať nové účtovné prípady a navrhovať spôsob ich účtovania • Pravidelne kontrolovať odsúhlasenia súvahových účtov, pripravovať odsúhlasenia k účtom rezerv a opravných položiek • Dohľad nad ročnými inventarizáciami účtov

(ii) Reporting • Zodpovednosť za riadne a včasné zostavenie ročnej účtovnej závierky v súlade so slovenskými účtovnými predpismi • Pripravovať a riadiť proces mesačnej uzávierky a výkazníctva v súlade s internými smernicami a formulármi (IFRS) • Pripravovať reporty a ad-hoc analýzy z účtovných zápisov pre vedenie spoločnosti • Navrhovať zlepšenia interných procesov • Vypracúvať vybrané štatistické hlásenia za spoločnosť

(iii) Daňová oblasť • Zodpovedá za prípravu daňových priznaní k DPH, dani z príjmov, zrážkovej dane a i. • Posudzuje účtovné položky z daňového hľadiska • Zabezpečuje stanoviská daňových poradcov • Pripravuje podklady pre kontroly daňových kalkulácií • Zodpovedá za dodržiavanie zákonných termínov pre podanie daňových priznaní a plánovanie finančných prostriedkov na úhradu daňových povinností

(iv) Vedenie tímu a tímová spolupráca • Riadi a rozvíja účtovný tím • Metodicky usmerňuje ekonómov stavebných projektov • Buduje dobré vnútro firemné vzťahy s ostatnými tímami a materskou spoločnosťou (CZ)

(v) Externá spolupráca • Priama komunikácia s externými a internými audítormi, daňovými poradcami, pracovníkmi finančnej správy • Spolupráca s odbornými útvarmi materskej spoločnosti

Odmeňovanie

od 3000 EUR/mesiac Výška základnej mzdy závisí na skúsenostiach kandidáta

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti, • Zaujímavá a rôznorodá práca • Ročné bonusy v súlade s internými predpismi • Vynikajúce pracovné podmienky • 100% podpora vedenia spoločnosti • Dobrá tímová atmosféra • Odborné a jazykové vzdelávanie • Príspevky zo sociálneho fondu, príspevok na DDS • Sick days • Ďalšie zamestnanecké benefity

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore Ekonomické, ACCA/FCCA výhodou

Jazykové znalosti Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)