Channel Manager (m/ž)

Úlohou bude budovanie a dlhodobá správa vzťahov s klientmi na území Slovenskej a Českej republiky.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Tvorba a realizácia stratégie predaja – definovanie smerovania a zabezpečovanie plnenia obchodného plánu partnerskej siete.
• Analýza a prezentácia výsledkov – pravidelné vyhodnocovanie mesačných výsledkov podľa stanovených KPI a hľadanie príležitostí na zlepšenie.
• Zodpovednosť za finančné ciele – kontrola dosahovania stanovených finančných plánov v rámci partnerskej siete.
• Budovanie partnerstiev – aktívne vyhľadávanie a oslovovanie nových potenciálnych partnerov pre všetky produkty.
• Obchodné rokovania a vyjednávanie – samostatné vedenie obchodných stretnutí, dohadovanie podmienok spolupráce a uzatváranie partnerských zmlúv.
• Zodpovednosť za obchodnú dokumentáciu – príprava obchodnej časti zmlúv a dohľad nad ich správnosťou a formálnou úpravou.
• Inovácie v predaji – navrhovanie obchodných a technických opatrení na zvýšenie efektivity predaja v rámci partnerskej siete.
• Tímová spolupráca – úzka spolupráca s kolegami z priameho predaja, marketingu a implementácie a poskytovanie podpory ostatným obchodným manažérom.

Požiadavky

• Komunikačné schopnosti a schopnosť rozvíjať partnerstvá.
• Schopnosť presvedčivo prezentovať odporúčania manažmentu a strategicky plánovať ďalšie kroky.
• Schopnosť spájať ľudí, premýšľať v súvislostiach a cit pre čísla.
• Porozumenie cenotvorbe.
• Schopnosť samostatne riešiť výzvy.
• Ochota cestovať.
• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie.
• Vzdelanie v odbore: ekonomické, obchodné, manažérske alebo IT/technické zameranie výhodou.
• Slovenský jazyk – Expert (C2).
• Vodičský preukaz: B.
• Prax na pozícii/v oblasti: 5.
• Počet rokov praxe: 3.

Zamestnanecké výhody, benefity

Dobre odvedenú prácu radi oceníme, preto okrem férového finančného ohodnotenia Vám ponúkame aj množstvo zaujímavých benefitov.

• Finančný príspevok na stravné nad rámec zákona
• Možnosť pridelenia parkovacieho miesta
• Hybridný pracovný model
• Flexibilný pracovný čas
• Multisport karta
• Dni voľna navyše na dobrovoľnícke akcie a okrúhle jubileá
• Preplatenie štartovného
• Odmena pri pracovnom jubileu