Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 4 spoločnosti. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Danucem Slovensko a.s.
Ponuka ID: 84b446c6
Koordinátor/ka BOZP a PO
Optimálny nástup
júl 2026 - november 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 2 000 EUR
Miesto výkonu práce
Rohožník
Optimálne bydlisko kandidáta
Rohožník, Malacky, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Technik bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, Technik BOZP
Podobné zaradenia
• Technik požiarnej ochrany
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Bozp
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B2
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce
Do tímu hľadáme zodpovedného kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude podporovať a implementovať zákonné požiadavky a štandardy v oblasti BOZP a PO v rámci všetkých aktivít v závode a pomáhať tak zamestnancom konať v súlade s týmito pravidlami.
Riadenie bezpečnosti vstupov a výstupov do areálu závodu.
V spolupráci s vedúcimi pracovníkmi zabezpečovať, aby boli zavedené všetky zákonné požiadavky, vnútropodnikové predpisy a postupy, a aby sa prijímali všetky potrebné opatrenia na ich dodržiavanie.
Organizovať a vykonávať školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vyplývajúce z právnych predpisov, firemných predpisov a lokálnych špecifík, spolupracovať so školiacim oddelením na plánovaní a evidencii odborných školení.
Vykonávať pravidelné prehliadky prevádzky s cieľom identifikovať riziká a koordinovať nápravné opatrenia.
Vykonávať posudzovanie pracovísk a poskytovať zamestnancom technické usmernenia s cieľom minimalizovať riziká spojené s pracoviskami, procesmi a prostredím.
Poskytovať odborné znalosti počas fáz koncepcie a návrhu procesov, strojov a zariadení s cieľom zabezpečiť integráciu bezpečnosti a ochrany zdravia.
Poskytovať poradenstvo v otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a spolupracovať so zamestnancami na všetkých organizačných úrovniach s cieľom ovplyvniť stratégie nápravných opatrení.
Zúčastňovať sa príslušných interných alebo korporátnych auditov LSR.
Podieľať sa na vyšetrovaní príčin úrazov a nehôd.
Koordinovať implementáciu nápravných opatrení s cieľom zabrániť opätovnému výskytu nehôd.
Viesť dokumentáciu v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej bezpečnosti a príslušnú dokumentáciu v súlade s ISO, s internými a právnymi predpismi (správy, analýzy, štatistiky, registre).
Vykonávať kontroly na alkohol a drogy, podávať návrhy na zastavenie činnosti a uložení sankcií.
Informovať v rámci prevádzky o národných, európskych a predpisoch spoločnosti.
Budovať a udržiavať konštruktívne vzťahy s príslušnými zainteresovanými stranami.
Zodpovednosť za dohľad nad vstupom a výstupom do a zo závodu.
Odmeňovanie
Od 2 000 EUR/mesiac
plat + 15% ročný maximálne dosiahnuteľný bonus (uvedená základná mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača).
Zamestnanecké výhody, benefity
Variabilná zložka mzdy
Očakávaný nástup
Optimálny
07/2026
11/2026
O spoločnosti Danucem Slovensko a.s.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
nad 250 mil. €
Počet zamestnancov
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Podobná pozícia
Musí byť • 5 rokov
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Technik BOZP
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Technik PO
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Interný audítor
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Počítačová zručnosť
SAP
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
MS Office
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Fixný 13. plat
– vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona
– 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania
– 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše
– minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
– až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN
– finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach
– svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach
– napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie
– podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity
– športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy
– minimálne raz ročne.
Program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona
– za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu
– uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program
– odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu
– podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore BOZP
Minimálne 5 ročné skúsenosti na podobnej pozícií
Anglický jazyk - úroveň B2
Platné osvedčenia v súlade so zákonom:
Technik BOZP
Technik PO
Interný audítor
201 - 1 000 zamestnancov
Sídlo spoločnosti
Rohožník
Hlavná činnosť spoločnosti
Neuvedené
Viac o spoločnosti
Výrobca cementu, betónu a kameniva. Venuje sa aj výrobe alternatívnych palív, prefabrikátov, logistike a betónových dlažieb. Zdôrazňuje udržateľnosť, samostatnosť, rozvoj a tímovú spoluprácu.
