Gruppenleiter in der Gruppe Rechtsschutz

Arbeitsverhältnis

Vollzeitbeschäftigung

Einstellungstermin: nach Vereinbarung

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Gruppe
• Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Teammitglieder
• Regelmäßige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der nachhaltigen Stabilisierung der RS-Gruppe
• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Ressourcenplanung
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei juristischen Fragestellungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Bearbeitung der Geschäftsfälle
• Überwachung der Arbeitsergebnisse sowie Sicherstellung der vereinbarten Ziele und Qualitätsstandards
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse
• Professionelle schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
• Planung und Durchführung fachlicher Schulungsmaßnahmen
• Vorleben und Förderung der Unternehmenswerte sowie der Unternehmenskultur
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Standards

Odmeňovanie

1 900 EUR/Monat

Das Einstiegsgehalt beginnt bei 1900 EUR inklusive. Je nach Erfahrung und Deutschkenntnissen kann das Basisgehalt höher werden. Das Grundgehalt ist garantiert 14-mal jährlich. Der Zuschuss für jedes Kind beträgt 48,40 EUR.

Benefits

• Dank flexibler Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag ganz nach Ihren Wünschen gestalten.
• Für neue Kollegen gibt es einen herzlichen Empfang und ein Willkommenspaket.
• Für jedes Mittagessen werden 9,30 € bezahlt.
• Cafeteria-Guthaben 200 € für Sport, Massagen, Kultur, Bücher oder Medikamente.
• Interne Sprachkurse in Deutsch und Englisch sowie ein vom Arbeitgeber bezahltes Sprachzertifikat.
• Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
• Das 13. und 14. Gehalt werden in voller Höhe garantiert.
• Für jedes Kind gibt es einen Bonus in Höhe von 48,40 €.