Hľadáme nového/vú Špecialistu/tku skladu a výdaja

Informácie o pracovnom mieste

Chceš pracovať pre lídra na slovenskom trhu v oblasti predaja elektroniky? Hľadáš ten správny pomer medzi sedavou prácou za počítačom a manuálnou prácou? Ak si odpovedal na obidve otázky ÁNO, čítaj ďalej.

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 15.8.2026

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Úloha špecialistu/ky skladu a výdaja spočíva v týchto činnostiach:

• Príjem tovaru od dodávateľov, vrátenie tovaru späť dodávateľom
• Príprava na výdaj tovaru zákazníkom
• Náhodná kontrola tovaru (fyzický stav, porovnanie fyzického stavu s evidenciou v účtovných systémoch)
• Udržiavanie poriadku a čistoty v skladovacích priestoroch predajne
• Príprava tovaru na vystavenie na predajnej ploche
• Markovanie tovaru zákazníkom
• Priamy predaj tovaru, služieb a splátok

Zamestnanecké výhody, benefity

• Máme pre Teba motivujúci systém odmeňovania – svojou snahou a aktivitou si môžeš navýšiť mzdu.
• V prípade, že zatúžiš po novej modernej elektronike, máš možnosť stať sa členom klubu, ktorý ti zaručuje zvýhodnené ceny.
• Ak Ťa počas dňa prepadne hlad, použiješ svoju stravnú kartu, kde Ti prispievame na stravné nad rámec zákona.
• Pomôžeme Ti udržiavať sa fit, a to kartou.
• Prispejeme Ti na ďalšie benefity podľa vlastného výberu v hodnote od 100 EUR do 320 EUR ročne.
• Rodina je pre nás dôležitá, a preto k narodeniu dieťaťa, svadbe alebo jubileu dostaneš od nás príspevok.
• Ak k nám odporučíš nového kolegu/kolegyňu, odmeníme Ťa.
• Ak uvidíme, že si šikovný/á, máš šancu kariérne rásť.
• Môžeš využiť zvýhodnené programy u partnerov (napr. paušál u mobilného operátora a iné).

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské s maturitou
• Pozícia je vhodná pre absolventa: áno

Radi Ťa uvítame v tíme, ak:

• si časovo flexibilný/á a ochotný/á niekedy pracovať aj cez víkendy,
• si fyzicky zdatný/á,
• si samostatný/á, zodpovedný/á a dá sa na Teba spoľahnúť,
• nič iné nepotrebuješ, všetko ostatné Ťa naučíme.

Odmeňovanie

930 - 1 350 EUR/mesiac

1 350 € v priemere (930€ Fix + Ošatné 50€ + Zákonné príplatky + výkonová časť podľa KPI) Na základe kolektívnej zmluvy garantovaný minimálny mzdový nárok pri odpracovanom plnom mesačnom fonde 1.031 EUR.