plný úväzok
Termín nástupu: ASAP
Odmeňovanie
Priemerná mesačná mzda je 2 355EUR / mesiac. Priemerná mesačná mzda je vrátane príplatkov na základe legislatívy, zimného / letného bonusu (do 50 % / 55 % zo základnej mzdy), dochádzkového bonusu, variabilnej zložky (0 - 15%). Základná hrubá mzda je 2 050 EUR. Výška základnej mzdy bude dohodnutá individuálne podľa kvalifikácie a pracovných skúseností uchádzača.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Tvorba, implementácia a aktualizácia plánov a harmonogramov údržby, servisu, kontrol a revízií technických zariadení budov
- Sledovanie a dodržiavanie termínov zákonných revízií a kontrol
- Koordinácia odstávok zariadení s prevádzkou zákazníka
- Vedenie evidencie technických zariadení (plyn, voda, elektro, vzduchotechnika, VZT)
- Spolupráca pri výkone preventívnej a plánovanej údržby, kontrol, odstraňovaní porúch technických zariadení v súlade s prevádzkovým poriadkom
- Tvorba a zavedenie pracovných postupov údržby
- Príprava a aktualizácia technickej dokumentácie zariadení
- Správa servisného systému a databázy zariadení
- Spolupráca pri zavedení, implementácii a prevádzkovaní nového online systému riadenia
- Evidencia vykonaných servisných zásahov, údržby a poruchovosti technických zariadení
- Spolupráca v oblasti evidencii a skladovania pri zabezpečení potrebného materiálu a náhradných dielov
- Aktívna účasť v procese schvaľovania nákupu a obstarávania materiálu, náhradných dielov a služieb, príprava príslušných dokumentov (objednávky, žiadanky, zmluvy atď)
- Príprava podkladov pre interný reporting
- Monitorovanie servisných zmlúv, dodržiavania predpisov a záručných lehôt
- Dohľad nad technickými službami, subdodávateľmi a externými poskytovateľmi služieb
- Spolupráca pri diagnostike a riešení technických porúch a výpadkov podľa ich priorít
- Spolupráca pri meraniach a testovaní zariadení pred spätným zavedením do prevádzky
- Koordinácia vstupu servisných technikov do jednotlivých objektov
- Prevzatie vykonaných prác a kontrola správnosti servisných protokolov a fakturačných podkladov
Zamestnanecké výhody, benefity
- Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
- Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy)
- Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne
- Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej mesačnej mzdy) po skúšobnej dobe
