Personalista (HR & Payroll Specialist)

Odmeňovanie

Od 1 500 EUR/mesiac

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• príprava pracovných zmlúv, dodatkov, dohôd a ukončení pracovného pomeru
• onboarding nových zamestnancov
• evidencia personálnej dokumentácie
• evidencia zákonných povinností (BOZP, povinné školenia, lekárske prehliadky, ...)
• spracovanie podkladov na mzdy a výpočet miezd v systéme
• komunikácia so Sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami
• prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov
• spracovanie PN, dovoleniek a ďalšej personálnej administratívy
• podpora zamestnancov pri základných otázkach k pracovnoprávnej a mzdovej agende
• výnimočne komunikácia s úradmi práce

Zamestnanecké výhody, benefity

• stabilnú a dlhodobú pracovnú agendu,
• profesionálne nastavené procesy,
• samostatnú zodpovednú pozíciu,
• prácu v office v širšom centre mesta,
• možnosť občasného home office,

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore
  • ekonomické, obchodná akadémia, personalistika, účtovníctvo, podniková ekonomika
• Ostatné znalosti
  • Prax v oblasti miezd a personálnej administratívy - Pokročilý
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • 3
    • Počet rokov praxe
    • 5
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • vysoká miera diskrétnosti a zodpovednosti,
  • presnosť pri práci s údajmi a dokumentáciou,
  • systematický a organizovaný prístup k práci,
  • schopnosť samostatne riešiť každodennú agendu,
  • analytické myslenie a orientácia na detail,
  • schopnosť dodržiavať termíny a pracovať spoľahlivo,
  • komunikačné schopnosti pri kontakte so zamestnancami a úradmi,
  • prirodzený vzťah k číslam a administratívnej práci,
  • odolnosť voči rutine a pravidelnej administratívnej agende,
  • profesionálny prístup k citlivým personálnym a mzdovým údajom.