Technik/ Technička pre obhliadky škôd na majetku Košice

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: ASAP

Náplň práce

Hľadáme technika/-čku pre obhliadky hnuteľného a nehnuteľného majetku, s možnosťou kariérneho rastu a rozšírenia pôsobnosti aj na obhliadky motorových vozidiel.

Čo bude Vašou náplňou práce?

• vykonávanie obhliadok a dokumentovanie škodových udalostí na hnuteľnom a nehnuteľnom majetku v rámci prideleného regiónu,
• komunikácia s klientmi a poisťovňami,
• plánovanie termínov a miest obhliadok s klientmi,
• spolupráca s partnerskými poisťovňami a internými oddeleniami,
• každodenná práca s tabletom, notebookom a smartfónom.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore: stavebné, technické
• Ostatné znalosti:
  • Microsoft Word - Mierne pokročilý
  • Microsoft Outlook - Mierne pokročilý
  • Microsoft Excel - Mierne pokročilý
  • Vodičský preukaz: B
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie
  • stavebného alebo technického zamerania,
  • znalosť konštrukcií stavieb a stavebných materiálov,
  • praktické skúsenosti s technológiami opráv a údržbou objektov,
  • výborné komunikačné schopnosti a proklientský prístup,
  • odolnosť voči stresu,
  • zodpovednosť a bezúhonnosť,
  • istota v práci s počítačom a schopnosť efektívne používať moderné technológie (tablet, smartfón),
  • znalosť oceňovania stavebných prác a dodávok (rozpočtovanie v programoch ako Oskar, Cenkros a pod.) je výhodou.

Odmeňovanie

Od 1 200 EUR/mesiac

• k uvedenej základnej mzde prináleží variabilná motivačná zložka (kvartálna) v závislosti od individuálneho výkonu. Výška nástupnej mzdy zohľadní skúsenosti a odbornosť kandidáta/tky.

Zamestnanecké výhody, benefity

Prečo pracovať práve s nami?

• stabilné zázemie
• silnej a dôveryhodnej spoločnosti,
• finančné ohodnotenie, ktoré viete ovplyvniť Vy sami - kvartálna variabilná zložka na základe výkonu,
• 100 % hradené stravné zamestnávateľom,
• dni dovolenky navyše,