Senior Controller m/ž

Pracovný pomer

plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Príprava a ďalší rozvoj manažérskeho reportingu pre vedenie spoločnosti.
• Príprava plánov a rozpočtov, identifikovanie a analýza odchýlok proti skutočnosti.
• Pravidelná príprava plánu a riadenie likvidity spoločnosti.
• Návrhy opatrení na optimalizáciu nákladov a procesov.
• Kalkuláciu nákladov a marže výrobkov a služieb.
• Etablovanie a pravidelná príprava reportov pre sales controlling.
• Ekonomické hodnotenie projektov a investícií.
• Diskusia o mesačných výsledkoch a odchýlkach so zodpovednými manažérmi.
• Participovanie na štatutárnej závierke spoločnosti a ročných auditoch.
• Rozvoj informačných – ekonomických systémov spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa.
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Pokročilý (C1) alebo Slovenský jazyk - Expert (C2).
• Počet rokov praxe: 5.

Hľadáme kandidáta, ktorý má motiváciu analyzovať problémy, hľadať a úspešne realizovať riešenia a zároveň sa aktívne podieľať na raste a ďalšom smerovaní firmy.

Preto hľadáme človeka, ktorý:

• Má minimálne 5-ročnú prax v oblasti financií, kontrolingu a reportingu. Výhodou, ale nie podmienkou, je pracovná skúsenosť v kontrolingu vo výrobnej firme.
• Dobre sa orientuje v slovenskom štatutárnom účtovníctve a rámcovo aj v daňovej legislatíve. Skúsenosti s IFRS je plus.
• Bežne pracuje s aplikáciami kancelárskeho balíka a má skúsenosť s rôznymi ERP systémami a BI nástrojmi a ich implementáciou.
• Bežne komunikuje v angličtine, ktorá je firemným jazykom.
• Má silné analytické myslenie, orientáciu na detail, je samostatný a aktívny v zlepšovaní procesov a pracovného prostredia.

Zamestnanecké výhody, benefity

Naši zamestnanci sú pre nás prioritou a vkladom, ktorého hodnotu si ako zamestnávateľ veľmi dobre uvedomujeme a preto ponúkame širokú paletu benefitov a zamestnaneckých výhod.

Okrem iných sú to:

• Flexibilný pracovný čas a 1 deň Home office týždenne po skúšobnej dobe.
• Sick-day - 2 dni ročne po skúšobnej dobe.
• Platené voľno (2 dni ročne) pre rodičov s dieťaťom po skúšobnej dobe.
• Príspevok do DDS.
• Dorovnanie príjmu počas 4-14 dňa PN do výšky 80%.
• Stravovacia karta s dotáciou min. 200 EUR ročne po skúšobnej dobe.