Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
• Riadiaci pracovník (manažér) vo finančníctve a poisťovníctve inde neuvedený, Finančný manažér
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Ekonomika, manažment, potravinárstvo alebo gastronómia
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Ekonomika, manažment, potravinárstvo alebo gastronómia
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Slovenčina
Musí byť • C1
Informácie o pracovnej pozícii
Pracovný pomer
Plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zodpovedá za komplexné riadenie hospodárenia a ekonomického fungovania remeselnej pekárne. Zabezpečuje plynulý a efektívny ekonomický proces vrátane personalistiky a mzdovej agendy, finančného plánovania, kontroly hospodárskych výsledkov a optimalizácie nákladov. Aktívne sa podieľa na efektívnom využívaní ľudských, finančných a materiálnych zdrojov a vytváraní podmienok pre dlhodobú stabilitu, zdravé hospodárenie a prosperitu spoločnosti.
Náplň práce
Zabezpečuje účtovno-ekonomickú agendu a kontroluje správnosť, úplnosť a včasnosť účtovných a ekonomických podkladov, ich evidenciu a spracovanie v súlade s internými pravidlami a platnou legislatívou.
Zabezpečuje finančné výkazníctvo a ekonomické vyhodnocovanie hospodárenia spoločnosti a jednotlivých prevádzok.
Pravidelne reportuje vedeniu spoločnosti ekonomické výsledky, identifikované riziká a návrhy opatrení na zlepšenie hospodárenia.
Sleduje hospodárnosť jednotlivých činností, vyhodnocuje výsledky a navrhuje opatrenia smerujúce k zvýšeniu efektívnosti a ekonomickej výkonnosti.
Kontroluje náklady a hospodárnosť prevádzky, podieľa sa na optimalizácii nákladov a efektívnom využívaní finančných, materiálnych a ľudských zdrojov.
Plánuje spotrebu surovín a materiálu a dohliada na ich efektívne využívanie.
Komunikuje s dodávateľmi, obchodnými partnermi a servisnými firmami, zabezpečuje objednávky, kontroluje dodávky a podieľa sa na vyjednávaní a zabezpečovaní optimálnych obchodných podmienok.
Dohliada na plnenie obchodných a ekonomických plánov a na efektívne fungovanie vlastných predajní.
Koordinuje plánovanie a efektívne využívanie personálnych a prevádzkových kapacít vlastných predajní.
Zabezpečuje personálne riadenie zamestnancov vrátane náboru, adaptácie, hodnotenia, rozvoja, plánovania zmien a motivácie zamestnancov.
Rieši pracovnoprávne a prevádzkové situácie v rozsahu zverených kompetencií a zabezpečuje dodržiavanie interných pravidiel a pracovnoprávnych predpisov.
Podporuje tímový prístup, spoluprácu a motivuje zamestnancov k dosahovaniu spoločných cieľov.
Zodpovedá za plnenie príslušných legislatívnych, ekonomických a administratívnych povinností a za správnosť a včasnosť súvisiacich procesov.
Svojou činnosťou aktívne prispieva k zdravému hospodáreniu, udržateľnému rozvoju a prosperite spoločnosti.
Požiadavky na zamestnanca
Stredoškolské vzdelanie s maturitou.
Očakávaný nástup
Optimálny
10/2026
02/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
2
Musí byť • 5 rokov
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Ekonomické riadenie prevádzky v potravinárstve, remeselnej výrobe, gastronómii alebo maloobchode
Je výhodou • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Organizácia práce a plánovanie personálnych a prevádzkových kapacít
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Ekonomické procesy, účtovné podklady, hospodárenie a kontrola nákladov
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Vedenie ľudí a nastavovanie priorít
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie; ekonomika, manažment, potravinárstvo alebo gastronómia je výhodou.
Slovenský jazyk – pokročilý (C1).
Vodičský preukaz skupiny B.
Prax na pozícii/v oblasti: 2 roky.
Počet rokov praxe: 5.
Prax s ekonomickým riadením prevádzky; potravinárstvo, remeselná výroba, gastronómia alebo maloobchod je výhodou.
Skúsenosti s organizáciou práce a plánovaním personálnych a prevádzkových kapacít.
Praktická orientácia v ekonomických procesoch, účtovných podkladoch, hospodárení a kontrole nákladov.
Zodpovedný, samostatný a proaktívny prístup k práci.
Schopnosť samostatne riešiť operatívne úlohy, byť spoľahlivým a hodnotným členom tímu a vnímať potreby firmy ako celku.
Schopnosť efektívne viesť ľudí, nastavovať priority a zabezpečovať plnenie úloh.
Dobré organizačné, komunikačné a rozhodovacie schopnosti.
Anglický a nemecký jazyk sú výhodou.
Zamestnanecké výhody, benefity
Stabilné zamestnanie v rastúcej remeselnej pekárni s vlastnou značkou.
Možnosť aktívne sa podieľať na rozvoji spoločnosti.
Príjemné pracovné prostredie, priateľská firemná kultúra a rodinná atmosféra.
Vysoká miera samostatnosti a dôvery pri riadení prevádzky.
Priamy kontakt s vedením spoločnosti.
Odmeňovanie
Mzda od 1500 EUR brutto. Výsledná výška mzdy bude závisieť od skúseností, praxe a odborných znalostí uchádzača. Možné výkonnostné odmeny, ktoré sú naviazané na tržby a hospodárske výsledky spoločnosti.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.