Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 4 spoločnosti. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Technický smer
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Technický smer
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)
Technický smer
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Procesný inžinier (Automobilový priemysel)
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Termín nástupu: ihneď
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vyvíjať a zdokonaľovať výrobné technológie pre internú produkciu presných komponentov s dôrazom na kvalitu a efektivitu.
Iniciovať a riadiť procesné optimalizácie, návrh náradia a implementáciu pokročilých digitálných riešení v súlade s princípmi Industry 4.0.
Podporovať zavádzanie nových produktov (NPI) a rozvoj výrobnej kapacity v globálnom meradle s cieľom zabezpečiť plynulý a efektívny výrobný proces.
Spolupracovať s medzinárodnými tímami na implementácii osvedčených postupov a štandardizácii výrobných procesov naprieč pobočkami.
Viesť technické iniciatívy a budovať odborné znalosti v oblasti zvárania a presného obrábania s cieľom neustále zvyšovať technologickú úroveň výroby.
Monitorovať a analyzovať výrobné dáta na identifikáciu možností zlepšenia a predchádzanie problémom v procese výroby.
Spolupracovať s oddeleniami kvality, údržby a logistiky na zabezpečení hladkého chodu výroby a dodržiavania požiadaviek zákazníkov.
Vypracovávať technickú dokumentáciu, pracovné postupy a školenia pre výrobný personál s cieľom zabezpečiť vysokú úroveň odbornosti a bezpečnosti.
Typický deň na pozícii zahŕňa koordináciu projektových aktivít s globálnymi tímami a riešenie technických výziev priamo vo výrobe.
Pracovná doba je štandardná, s možnosťou flexibilného začiatku a konca, pričom občas je potrebná účasť na medzinárodných online stretnutiach mimo bežnej pracovnej doby.
Odmeňovanie
od 2200 € / mesiac
Zamestnanecké výhody, benefity
Príspevok do III. piliera
Bonus za odporúčanie od 150 €
Inovatívne školenia s VR
Príspevok na občerstvenie 12 €
Multisport karta s príspevkom
Masáže a fyzioterapia zdarma
Firemné akcie 2x ročne
Darčekové poukážky k výročiu
Flexibilný pracovný čas
Možnosť home office
Zdravotné preventívne programy
Podpora osobného rozvoja
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
4.6.2026
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Očakávaný nástup
Optimálny
05/2026
09/2026
O spoločnosti Garrett Motion Slovakia s. r. o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
12 - 50 mil. €
Počet zamestnancov
technický smer
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
Inžinierstvo
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vysokoškolské vzdelanie v inžinierstve.
Minimálne 5 rokov skúseností v automotive.
Silné znalosti Lean Manufacturing.
Ovládanie Six Sigma nástrojov.
Plynulá angličtina a multikultúrne skúsenosti.
Praktické skúsenosti s presnou výrobou.
Znalosť brúsenia, sústruženia, zvárania.
Skúsenosti s NDT a montážou komponentov.
Poznanie Industry 4.0 technológií.
Automatizácia, strojové videnie a digitalizácia.
Kompetencie v metrológii a jej aplikáciách.
Znalosť PLC a SCADA systémov.
Skúsenosti s procesným inžinierstvom.
Navrhovanie nástrojov a správa dodávateľov.
Schopnosť viesť projekty bez priamej autority.
Silné technické riešenie problémov.
Práca nie je len kancelárska.
Výborné komunikačné schopnosti.
Schopnosť jasne vysvetliť technické výzvy.
Vodcovské myslenie a vedenie tímov.
Podpora technických riešení v tíme.
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme spoločnosť, ktorá pôsobí na globálnom trhu so svojimi 13 výrobnými závodmi a 5 R&D centrami. Súčasťou slovenského trhu práce sme od roku 2011. Nevyrába len turbá, ale prinesie aj vyšší výkon do tvojej kariéry.
201 - 1 000 zamestnancov
Sídlo spoločnosti
Záborské
Hlavná činnosť spoločnosti
Neuvedené
Viac o spoločnosti
Spoločnosť pôsobí na globálnom trhu a má 13 výrobných závodov a 5 R&D centier. Súčasťou slovenského trhu práce je od roku 2011 a zameriava sa na oblasť automobilového priemyslu.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.