Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Do Sekcie koncepcií verejných priestorov hľadáme architektaku, ktorýá chce pracovať na zvyšovaní kvality a charakteru verejných priestorov.
Čaká ťa práca na celomestských koncepčných a metodických dokumentoch, ktoré nastavujú pravidlá kvality verejných priestorov, ako aj spolupráca na štúdiách a systémových riešeniach, ktoré pomáhajú meniť mesto.
Hľadáme človeka so zmyslom pre priestor a mierku, architektonický detail a systémové riešenia. Oceníme analytické myslenie, schopnosť prepájať rôzne odborné vstupy a zrozumiteľne komunikovať navrhované princípy prostredníctvom textov, schém a grafických výstupov.
Ak ťa baví verejný priestor a chceš pracovať na viditeľnom a dlhodobom zvyšovaní kvality mestského prostredia, pridaj sa k nám.
Ako člen*ka tímu budeš spolupracovať na nastavovaní prístupu k transformáciám verejných priestorov a na hľadaní systémových riešení pre mestské projekty.
Tvojou hlavnou úlohou bude tvorba a aktualizácia celomestských koncepčných dokumentov, ktoré definujú pravidlá kvality a jednotného charakteru verejných priestorov, ako i systémová aplikácia týchto dokumentov v štúdiách a projektoch sekcie.
Tvoja práca bude zahŕňať najmä:
Výhodou je skúsenosť s projektmi verejných priestorov, dopravnej infraštruktúry, urbanistickými štúdiami alebo projektovou dokumentáciou, ako aj znalosť GIS nástrojov ArcGIS a QGIS a ďalších programov využívaných v projekčnej a grafickej praxi.
Od 1 500 EUR/mesiac
Uvedený ponúkaný plat je funkčný plat podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov k tarifnému platu, najmä podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača.
Konečná výška platu úspešného kandidáta*ky bude predmetom rokovaní a odvíja sa od profesijných skúseností a dĺžky praxe.