Senec hľadá skúseného skladníka / skladníčku. Hľadáme šikovných ľudí, ktorí chcú stabilnú prácu. Výkonnostné odmeny čakajú práve na teba!

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Na základe objednávok baliť tovar na ďalšiu expedíciu.
• Preberať a naskladňovať nový tovar.
• Vydávať tovar zákazníkom podľa vystavených dokladov.
• V prípade potreby presúvať tovar pomocou VZV.
• Pravidelne sa zúčastňovať na inventúrach.
• Denne spolupracovať s kuriérskou službou.
• Podieľať sa na chode reverznej logistiky a administratívnej činnosti súvisiacej s vrátením tovaru a odstúpením.
• Riešiť žiadosti o náhradu škody za tovar, ktorý nebol vrátený podľa obchodných a legislatívnych podmienok.

Pracovné prostredie

Práca v uvoľnenom a priateľskom kolektíve. Práca je rôznorodá – okrem balenia a naskladňovania tovaru zahŕňa aj administratívu, prácu s PC a faktúrami a komunikáciu s dodávateľmi či kuriérmi. Šikovným ľuďom sa ponúka priestor na kariérny rast.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícia je vhodná pre absolventa.
• Minimálne základné vzdelanie.
• Záujem o prácu v sklade alebo chuť naučiť sa ju.
• Úprimný záujem, nadšenie pre prácu a vzťah k technológiám.
• Zručnosť v práci s ručným skenerom.
• Ovládanie práce so skladovým systémom; v prípade potreby zaučenie.
• Schopnosť jazdiť na VZV a potrebné oprávnenie (A, D, W1); v prípade potreby bude kurz preplatený.
• Aktívny prístup a chuť učiť sa nové veci z oblasti skladových zásob – priamo v sklade aj v elektronickom systéme.
• Spoľahlivosť a schopnosť pracovať samostatne a zodpovedne.
• Vodičský preukaz alebo schopnosť šoférovať malú dodávku (3,5 tony) je výhodou.
• Bezúhonnosť.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Karta na športové a voľnočasové aktivity.
• Benefitný program (240 eur ročne na kultúru, relax a iné nákupy).
• Zamestnanecké nákupy IT techniky a príslušenstva za zvýhodnené ceny.
• Príspevok zamestnávateľa na DDS – III. pilier do výšky 20 EUR mesačne.
• Odmena za úspešné odporučenie známeho na obsadzovanú pozíciu.
• Finančné príspevky pri životných udalostiach, napríklad pri svadbe a narodení dieťaťa, a vernostné odmeny.
• Stravné lístky nad rámec zákona, aj za neodpracované dni ako dovolenka, PN a OČR.
• Odborné vzdelávanie hradené zamestnávateľom, napríklad kurz VZV.