Projektový manažér

Viesť a koordinovať IT projekty (vývoj SW riešení, implementácie, úpravy systémov) Komunikovať so zákazníkmi, zisťovať potreby a zadávať požiadavky tímu Plánovať kapacity, sledovať časové harmonogramy, rozpočty a výstupy Spolupracovať s vývojármi, grafikmi, testermi aj klientmi

• Využívanie zariadení (notebook, telefón) aj na súkromné účely
• Vlastná organizácia náplne práce
• Oddychová, relaxačná miestnosť alebo zóna

1.Forma pohovoru: Pohovor prebehne osobne (face-to-face). 2.Počet kôl pohovoru: 1 kolo pohovoru. 3.Kto vedie pohovor: Pohovor bude viesť Office Manager. 4. Lokalita pohovoru: Prešov (presné miesto bude upresnené pozvaným kandidátom). 5.Dĺžka pohovoru: Každé kolo bude trvať približne 10–20 minút. 6. Časový harmonogram výberového procesu: Kandidát obdrží spätnú väzbu do 2 dní od absolvovania pohovoru. 7. Jazyk pohovoru: Slovenský jazyk.

Príprava na nástup kandidáta – postup a časová následnosť

1. Pred nástupom kandidáta 🔹 Podpis pracovnej zmluvy Forma: Osobne Kedy: 1–3 dni pred nástupom Obsah: Zmluva, prípadne dohoda o mlčanlivosti, interné smernice
2. V deň nástupu 🔹 Privítanie a predstavenie tímu Kandidát bude predstavený kolegom a tímu Zodpovedná osoba: Projektový manažér 🔹 Začiatok zaškolenia Forma: Osobne, individuálne zaškolenie Obsah: predstavenie firmy, pravidiel, nástrojov, orientácia v priestore
3. Po nástupe (1. – 5. pracovný deň) 🔹 Úvodné školenie do interného softvéru (SW) Miesto: Na pracovisku (Prešov) Forma: Interné školenie vedené projektovým manažérom Obsah: Základy práce v internom systéme Bežné pracovné úlohy a procesy Odpovede na otázky a podpora pri prvých úlohách 🔹 Sprevádzanie a podpora v adaptácii Zodpovedná osoba: Projektový manažér Trvanie: Počas prvého týždňa (dohľad, odpovede na otázky, spätná väzba)