Manažér medicínskeho centra

• zabezpečovať potrebné lieky, materiál, tovary a služby pre chod medicínskeho centra
• koordinovať údržbu a opravy priestorov, vybavenia a zdravotníckych prístrojov
• dohliadať na funkčnosť a kvalitu pracovného prostredia
• riešiť dodávateľské a ďalšie prevádzkové požiadavky súvisiace s každodenným fungovaním centra

Rozvoj služieb a procesov

• v spolupráci s medicínskym riaditeľom analyzovať potreby centra a plánovať ďalší rozvoj jeho služieb
• podieľať sa na zavádzaní nových služieb a procesov
• identifikovať možnosti na zefektívnenie prevádzky a zlepšovanie skúsenosti pacienta
• podieľať sa na nastavovaní a dokumentovaní procesov centra

Zdravotné poisťovne a administratíva

• v spolupráci so špecialistom pre zdravotné poisťovne zabezpečovať správnosť a úplnosť výkazov za poskytnutú zdravotnú starostlivosť
• spolupracovať pri riešení administratívnych otázok súvisiacich s vykazovaním zdravotných výkonov

Finančné riadenie a reporting

V spolupráci s vedením spoločnosti budete:

• pripravovať a sledovať finančné plány pre zverenú oblasť
• vyhodnocovať ich plnenie a reportovať výsledky
• pracovať s prevádzkovými a finančnými ukazovateľmi centra
• spolupracovať s finančným oddelením pri evidencii a úhradách faktúr

Zaškolenie

Na úspešné pôsobenie v našom prostredí Vás radi pripravíme. Pred začiatkom práce Vám ponúkame možnosť absolvovať mesačné praktické zaškolenie v prostredí fungujúcej kliniky.

Zaškolenie Vám umožní detailne sa oboznámiť so systémom práce na tejto pozícii v našom prostredí. Budete mať možnosť spoznať spôsob riadenia fungujúcej kliniky, jej procesy, organizáciu práce, koordináciu pacientov, spoluprácu jednotlivých zdravotníckych profesií aj praktické riešenie každodennej prevádzky. Získané know-how následne využijete pri rozbehu a nastavovaní Vášho nového pracoviska.

Ubytovanie aj náklady spojené so zaškolením počas tohto obdobia hradíme.

Po otvorení centra sa podpora nekončí. Budete mať k dispozícii podporu zodpovednej osoby, ktorá Vám pomôže pri rozbehu lokality, nastavovaní procesov a stabilizácii medicínskeho centra.

Zamestnanecké výhody a benefity

• profesionálne pracovné prostredie s vysokým dôrazom na kvalitu nadštandardnej zdravotnej starostlivosti, dobre nastavené procesy, rešpektujúcu komunikáciu a dobré medziľudské vzťahy
• manažérska pozícia s reálnym vplyvom na fungovanie nového medicínskeho centra
• možnosť byť pri rozbehu novej lokality od jej začiatku a spoluvytvárať spôsob jej každodenného fungovania
• dôkladné jednomesačné zaškolenie
• ubytovanie a náklady spojené so zaškolením hradené zamestnávateľom
• aktívna podpora skúseného kolegu aj po otvorení centra
• úzka spolupráca s lekármi, zdravotnými sestrami, medicínskymi koordinátormi, ďalšími členmi a zamestnancami medicínskeho centra a vedením spoločnosti
• priestor na sebarealizáciu a ďalší profesionálny rast
• služobný telefón a notebook
• 25 dní dovolenky
• nadštandardný finančný príspevok na stravovanie
• 6,90 € za odpracovaný deň
• parkovanie
• zdravotná starostlivosť pre celú rodinu
• ďalšie zaujímavé benefity po skúšobnej dobe

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• vzdelanie v odbore zdravotníctvo, ekonomika, manažment, obchod / podnikanie
• anglický jazyk – stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Očakávame, že si v rámci prevádzkového riadenia dokážete udržať prehľad aj v prostredí, kde sa stretávajú potreby pacientov, zdravotníkov, prevádzky a ekonomiky centra.

• veľmi dobré organizačné a plánovacie schopnosti
• schopnosť určovať priority a dotiahnuť veci do konca
• orientácia na výsledky
• prirodzená schopnosť viesť a koordinovať ľudí
• samostatnosť a primeraná rozhodnosť
• schopnosť pokojne riešiť operatívne aj náročnejšie situácie
• profesionálne a kultivované vystupovanie
• empatia a prirodzená orientácia na pacienta
• veľmi dobré komunikačné schopnosti
• rešpektujúci spôsob spolupráce s lekármi a ostatnými zdravotníckymi aj nezdravotníckymi kolegami
• systematickosť, dôslednosť a zmysel pre detail
• schopnosť pracovať s číslami, procesmi a výsledkami bez toho, aby sa zo zdravotníckeho prostredia vytratil ľudský rozmer

Kvalitná komunikácia a dobré medziľudské vzťahy sú súčasťou profesionálneho štandardu.

Odborné požiadavky

• VŠ vzdelanie v ekonomickej, manažérskej alebo zdravotníckej oblasti
• skúsenosť s vedením ľudí a organizáciou prevádzky (min. 2 roky)
• základná orientácia v procesnom riadení, schopnosť pracovať s procesmi a procesnými diagramami
• pokročilé používateľské IT zručnosti
• schopnosť pracovať s nástrojmi na projektové riadenie a komunikáciu
• anglický jazyk minimálne na úrovni B2

Odmeňovanie

Od 3 047 EUR/mesiac

Základná hrubá mesačná mzda pri plnom úväzku je 3047 EUR

Po zapracovaní ponúkame bonus podľa dosahovaných výsledkov až do výšky 100% hodnoty základnej mzdy.

Vaše výsledky oceňujeme priamo v mzde.