Špecialista prevádzkovej údržby

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: dohoda

Odmeňovanie

1 500 EUR/mesiac *

• mzda od 1500€ (podľa seniority uchádzača)

Informácie o pracovnom mieste

Čo ťa na tejto pozícii čaká? Do facility tímu hľadáme technika so zameraním na prevádzkovú údržbu a správu technológií v logistickej hale. Tvojou úlohou bude dohľad nad funkčnosťou zariadení a operatívne riešenie technických požiadaviek tak, aby mala naša logistika zabezpečenú plynulú technickú podporu.

Čo všetko budeš mať na starosti?

• Technická podpora prevádzky: Operatívne riešenie technických porúch priamo v hale a priľahlých priestoroch skladu.
• Údržba technológií: Kontrola a základná obsluha systémov, ako sú elektroinštalácie, osvetlenie, vetranie, kúrenie či chladenie.
• Dohľad nad funkčnosťou: Starostlivosť o bezproblémový stav brán, nakladacích rámp, kompresorov, čerpadiel a záložných zdrojov.
• Spolupráca s externistami: Komunikácia so servisnými firmami, dohľad nad ich zásahmi a súčinnosť pri odborných revíziách.
• Technická evidencia: Záznamy o servisoch, poruchách a vykonanej preventívnej údržbe.
• Riešenie mimoriadnych situácií: Technická asistencia pri výpadkoch alebo nečakaných prevádzkových udalostiach.
• Pomocou AI si budeš zjednodušovať prácu a šetriť čas.

Hodíš sa k nám, ak máš:

• Skúsenosť s inteligentnými riadiacimi systémami budov (meranie a regulácia).
• Znalosť legislatívnych povinností pri technických zariadeniach a revíziách výhoda.
• Vodičský preukaz skupiny B.
• Máš elektrovyhlášku §21
• Skúsenosť so zmenovou prevádzkou.
• Si AI friendly a aktívne ju využívaš tam, kde to dáva zmysel.

A čo ti za to ponúkame?

• Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke.
• Stravovacie poukážky v hodnote 6,98 €.
• Whatever days – aby sme svoju prácu mohli robiť čo najlepšie, musíme si občas taktiež poriadne oddýchnuť. A preto máš od nás 5 dní voľna naviac.
• K tomu všetkému ešte pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne a zľavy aj pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca :).
• = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
• Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
• Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
• Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.