Supervízor kvality pre zákazníkov

Informácie o pracovnom mieste

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: Dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Koncept kvality nového projektu - vývoj, implementácia a sledovanie postupov k zabezpečeniu bezchybného nábehu
• Koordinácia aktivít v rámci oddelení - ME, produkcia a kvalita
• Komunikácia zo zákazníkom a centrálou v oblasti kvality
• Dohlaď nad dodržiavaním stanovených procesov a cieľov kvality projektu
• Plánovanie a vyhodnocovanie validácie produktu
• Plánovanie, vykonávanie a dokumentácia interných a externých auditov
• Riadenie analýz vrátených prevodoviek
• Riešenie zákazníckych reklamácií
• Sledovanie stavu preventívnych a nápravných opatrení smerujúcich k zlepšeniu kvality produktu.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore: Kvalita, strojárstvo ( technický smer výhodou)
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Ukončené vysokoškolské vzdelanie technického zamerania
• Anglický jazyk – aktívne (ústna a písomná forma)
• Skúsenosť s vedením tímu zamestnancov
• Prax v oblasti kvality / výrobného inžinierstva v automotive prostredí
• Požiadavky medzinárodných noriem: ISO/TS 16949.
• Vedomosti o nástrojoch kvality (SPC, FMEA, 8D, atď.)
• Analytické schopnosti
• Prezentačné a komunikačné zručnosti
• Práca s PC (MS Office).

Odmeňovanie

Mzda od 2700 EUR brutto/mesiac, mzda zahŕňa 13ty plat, finálna ponuka v závislosti od skúseností a splnení kvalifikačných predpokladov

Zamestnanecké výhody, benefity

• Individuálny kariérny program pre zamestnancov.
• Garantovaný 13-ty plat.
• Kvartálny Bonus - ekvivalent spolu max 14-ta mzda.
• Príspevok na cestovné podľa vzdialenosti 20-150 EUR / mesiac.
• Príplatky nad rámec Zákonníka práce za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť až do 120 EUR / mesiac
• Medziročné navýšenie mzdy.
• Zvýhodnené stravovanie v našej kantíne.
• Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch