Ste technicky zručný/á? Hľadáme ženy aj mužov na CNC obrábanie a spájkovanie!

Staňte sa súčasťou stabilnej medzinárodnej spoločnosti!

Hľadáme spoľahlivých a technicky zručných pracovníkov so záujmom o dlhodobú spoluprácu vo výrobe. Ak máte technické myslenie, radi pracujete s kvalitnými výrobkami a chcete sa rozvíjať v modernom výrobnom prostredí, táto príležitosť je určená práve vám.

Ponúkame možnosť spolupráce na živnosť na základe dlhodobých objednávok.

Alebo na trvalý pracovný pomer (TPP), práca prebieha v 2-zmennej prevádzke (bez nočných zmien).

Odmeňovanie

1 500 - 2 300 EUR/mesiac

odmena 9-9,5 €/hod. na živnosť

Náplň práce

Ponúkame spoluprácu na jednej z dvoch odborných činností:

Spájkovanie

• spájkovanie kovových dielov podľa technickej dokumentácie,
• práca s meradlami (posuvné meradlo, meracie pásmo a pod.),
• vizuálna kontrola kvality spojov,
• obsluha pracovných prípravkov a výrobných zariadení,
• evidencia výrobných údajov v systéme MES,
• dodržiavanie technologických postupov a pravidiel BOZP.

Požadujeme:

• technické myslenie,
• schopnosť čítať technickú dokumentáciu,
• manuálnu zručnosť a precíznosť,
• skúsenosti so spájkovaním sú výhodou, nie podmienkou.

Pozícia spájkovania je vhodná pre každého, kto je precízny a manuálne zručný – ženy aj muži sú vítaní.

CNC obrábanie

• obsluha CNC obrábacích strojov,
• nastavovanie a základné programovanie CNC zariadení,
• výroba podľa technickej dokumentácie,
• kontrola rozmerov a kvality výrobkov pomocou meradiel,
• evidencia výrobných údajov v systéme MES,
• dodržiavanie technologických postupov a pravidiel BOZP.

Požadujeme:

• technické alebo mechanické myslenie,
• schopnosť čítať technické výkresy,
• znalosť programovania CNC je výhodou, nie podmienkou
• zodpovedný a precízny prístup.

Zamestnanecké výhody, benefity

• stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti,
• zaškolenie pri nástupe,
• možnosť odborného a kariérneho rastu,
• moderné pracovné prostredie a technológie,
• priateľský kolektív a podpora zo strany koordinátora,
• dlhodobá spolupráca.

Požiadavky na zamestnanca