Technik údržby - riadenie dodávateľov (m/ž)

Pracovný pomer: plný úväzok

Termín nástupu: 1.1.2027

Hľadáme nového kolegu, ktorý bude zodpovedný za efektívnu koordináciu a kontrolu dodávateľov pri opravách zariadení jadrovej elektrárne.

Ak vás motivuje zodpovednosť, práca v technickom prostredí a koordinácia činností od prípravy až po úspešnú realizáciu, radi vás privítame v našom tíme.

Odmeňovanie

1 882 EUR/mesiac (brutto)*

• Uvedená suma (brutto) zahŕňa:

• Základná mesačná mzda vo výške 1 664 EUR.
• Mesačná výkonnostná odmena do výšky 13,1% zo základnej mzdy, max. 218 EUR.
• Naviac poskytujeme 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Pracovná náplň

• Komplexné zabezpečenie technickej podpory údržby pre výkon a realizáciu údržbárskych a opravárenských prác dodávateľmi.
• Koordinácia, riadenie, kontrola a dozor činnosti dodávateľov, ktorí sa podieľajú na opravách.
• Výkon role manažér výkonu prác, kontrola správnosti a oprávnenosti zápisov dodávateľov určených k fakturácii vedených v montážnom denníku, odsúhlasovanie rozsahu vykonaných prác, príprava podkladov k fakturácii, zabezpečenie evidencie.
• Príprava podkladov a postupov pre výkon údržbárskych prác.
• Príprava technických špecifikácií k návrhu nových zmlúv pre výkon činností dodávateľmi.

Čo ponúkame

• 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Príspevok až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• Flexibilná pracovná doba.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Obed v jedálni za 40 centov alebo stravovacia karta.
• Príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Finančné odmeny za vernosť a dlhodobú spoluprácu.
• Finančná pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Vzdelávanie a tréningy na podporu rastu a rozvoja.
• Inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Finančný príspevok pre pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy.