Aká bude vaša rola v tíme
Staviame nové účtovné oddelenie. Budeš pri tom od začiatku.
Práve budujeme nové účtovné oddelenie — a to je príležitosť, ktorá sa nestáva každý deň. Nenastúpiš do zabehnutého stereotypu, ale do tímu, ktorý si procesy nastavuje po svojom, prechádza na nový účtovný systém a hľadá, čo sa dá robiť rýchlejšie, chytrejšie a s pomocou AI.
Nehľadáme niekoho, kto chce len „účtovať doklady“. Hľadáme parťáka do nášho skvelého tímu, človeka s prvými skúsenosťami v účtovníctve a chuťou rásť — niekoho, koho baví prísť na to, ako veci zjednodušiť, a kto sa nebojí povedať „toto by šlo aj lepšie“. Chceme, aby účtovníctvo nebolo len skladom dokladov, ale spoľahlivým základom, na ktorom firma stavia rozhodnutia.
Aká bude tvoja rola
- Povedieš účtovnú agendu — záväzky, prípadne ďalšie oblasti podľa úloh od team lídra účtovného oddelenia
- Skontroluješ účtovné doklady — či sú úplné, správne a v súlade s legislatívou
- Spolu so skúsenejšími kolegami sa zapojíš do mesačných a ročných závierok
- Pripravíš podklady a vysvetlenia pre interný aj externý audit
- Budeš pri zavádzaní nového účtovného systému — testovanie účtovných scenárov, kontrola migrovaných dát, návrhy nastavenia procesov
- Budeš hľadať, čo sa dá zautomatizovať a zjednodušiť — a prídeš s vlastnými návrhmi zlepšení
- Budeš si tvoriť a aktualizovať pracovné návody k svojej agende
Na začiatku ťa, samozrejme, poriadne zaškolíme — na naše procesy aj na nový účtovný systém. Postupne sa môžeš stať tým človekom, za ktorým kolegovia chodia, keď si nevedia rady.
Čo od vás čakáme
- SŠ ekonomického či účtovného zamerania
- Aspoň 1–2 roky praxe v podvojnom účtovníctve a hlavne chuť na sebe pracovať, chuť učiť sa nové veci a byť aktívny, hľadať zlepšenia.
- Znalosť slovenských účtovných štandardov a postupov
- Skúsenosť s prácou v účtovnom alebo ERP systéme
- Pokročilý Excel (práca s datami, kontingenčné tabuľky a pod.)
- Analytické a procesné myslenie — čísla a súvislosti ti dávajú zmysel a zamýšľaš sa nad tým prečo sa takto veci robia
- Základnú znalosť daňových predpisov
Čo vám ponúkame
Odmeňovanie
1 300 EUR/mesiac
okrem základnej mzdy môžeš získať aj bonusy vo výške 10% 1-krát ročne
U nás navyše
Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
