Human resources riaditeľ/Human resources riaditeľka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• zodpovednosť za oblasť ľudských zdrojov naprieč všetkými divíziami a oddeleniami spoločnosti;
• pravidelné školenie, validácia a overovanie znalostí a postupov vedúcich zamestnancov, hodnotenie ich výkonu a nastavovanie plánov rozvoja;
• priebežná komunikácia s vedúcimi zamestnancami a odovzdávanie aktuálnych informácií z oblasti pracovného práva, GDPR a BOZP;
• tvorba a zavádzanie systémov, procesov a interných smerníc v oblasti HR (nábor, onboarding, hodnotenie, vzdelávanie, odchod zamestnanca);
• príprava a aktualizácia školiacich materiálov, manuálov a metodických pokynov pre vedúcich zamestnancov;
• metodické vedenie vedúcich zamestnancov pri riešení personálnych situácií (pracovná disciplína, skončenie pracovného pomeru, konflikty na pracovisku);
• zabezpečenie súladu personálnej agendy so Zákonníkom práce, s GDPR a s predpismi o BOZP;
• koordinácia a kontrola plnenia povinností v oblasti BOZP a ochrany osobných údajov v spolupráci s externými špecialistami;
• nastavenie a riadenie náborovej stratégie vrátane spolupráce pri obsadzovaní kľúčových pozícií;
• sledovanie a vyhodnocovanie personálnych ukazovateľov (fluktuácia, stav zamestnancov, absencie, plnenie školení) a reportovanie vedeniu spoločnosti;
• spolupráca s mzdovým a účtovným oddelením a s právnym oddelením.

Zamestnanecké výhody, benefity

• stabilné zázemie v bezpečnostnej skupine pôsobiacej v siedmich krajinách strednej a východnej Európy;
• strategická pozícia s priamym vplyvom na nastavenie procesov v spoločnosti;
• komplexné zaškolenie: so špecifikami bezpečnostných služieb a internými procesmi vás naučíme pracovať;
• služobný telefón a notebook;
• výkonnostné odmeny alebo ročný bonus;
• flexibilný pracovný čas, možnosť home-office;
• možnosť odborného rastu a vzdelávania.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa;
• vzdelanie v odbore riadenia ľudských zdrojov;
• anglický jazyk – začiatočník (A2);
• Microsoft Office – pokročilý;
• Microsoft Word – pokročilý;
• Microsoft Excel – pokročilý;
• Microsoft Outlook – pokročilý;
• vodičský preukaz skupiny B;
• výhodou prax v súkromnej bezpečnosti alebo vo facility službách, prípadne v spoločnosti s regionálnou štruktúrou a väčším počtom zamestnancov;