HPC specialist (High-performance computing specialist) (f/m)

Jedna z nasledovných znalostí je potrebná na pokročilej úrovni:

• mierne pokročilá alebo pokročilá znalosť nástroja OpenStack na správu cloudovej výpočtovej infraštruktúry,
• mierne pokročilá alebo pokročilá znalosť niektorej z implementácií LDAP protokolu (OpenLDAP, FreeIPA, …),
• mierne pokročilá alebo pokročilá znalosť niektorého z paralelných súborových systémov (Lustre, GPFS, …),
• mierne pokročilá alebo pokročilá znalosť sieťových protokolov, služieb a technológií (TCP/IP, VLAN, NAT, VPN, atď.).

Ďalšie odporúčané znalosti a zručnosti sú výhodou uchádzača:

• mierne pokročilá alebo pokročilá znalosť programovania,
• znalosť niektorého z harmonizačných nástrojov (Puppet, Ansible, Terraform, …), z monitorovacích nástrojov (Icinga, Nagios, …), z nástrojov manažmentu HPC klastrov (xCAT, confluent, …),
• skúsenosti so správou zdieľaných dátových úložísk (Ceph, NFS, BeeGFS, …), s konfiguráciou hardvéru pre zdieľané dátové úložiská (servery, kontroléry, rozširujúce jednotky, HBA, ...), so správou vysokovýkonných sietí (RoCE Ethernet, Infiniband, …),
• skúsenosti s platformou Kubernetes na manažment kontajnerizovaných aplikácií a služieb, Keycloak na manažment používateľských identít a prístupu,
• skúsenosti s OAuth protokolom a federovanou autentifikáciou používateľov,
• skúsenosti s implementáciou dvojfaktorovej autentifikácie.

Osobnostné predpoklady:

• proaktívny a zodpovedný prístup k práci so schopnosťou predvídať a predchádzať potenciálnym problémom,
• písomné a ústne komunikačné schopnosti pri interakcii s partnermi/zákazníkmi a členmi tímu,
• samostatnosť, spoľahlivosť a dôslednosť,
• vôľa zúčastňovať sa na workshopoch a konferenciách,
• ochota príležitostne prezentovať výstupy na národných aj medzinárodných podujatiach.

Potrebné preukázanie praxe v danej oblasti podložené referenciami, predošlou pracovnou skúsenosťou alebo výstupom z projektov (diplomová alebo dizertačná práca), hackathonov, príspevkov k open-source vývoju a pod. Uchádzač/ka môže preukázať prax nadobudnutú aj počas štúdia.

Zamestnanecké výhody a benefity

• stabilná práca s bezproblémovým parkovaním,
• pružný pracovný čas,
• 1 týždeň dovolenky nad rámec zákona,
• príspevok na stravovanie,
• možnosť čiastočného home office,
• 3 pracovné zdravotné voľná „sick day“ v priebehu roka,
• 1 pracovné voľno na dobrovoľnícke aktivity na žiadosť zamestnanca,
• príspevok do DDS vo výške 2 % z odpracovanej mzdy,
• po splnení zákonných podmienok možnosť čerpať rekreačný príspevok a príspevok na športové aktivity pre deti,
• odmeny pri životných jubileách,
• karta za výhodnú cenu,
• preplácaná PN nad rámec zákona,
• zvýhodnené ceny vybraných kultúrnych podujatí.

Odmeňovanie

1 076 - 3 000 EUR/mesiac

Minimálna výška základnej hrubej mzdy je 1076€ až do 3000€, upresní sa v rámci výberového konania a bude sa odvíjať od skúseností, dosiahnutého vzdelania, odpracovaných rokov vybraného kandidáta, pričom bude v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a v súlade so zákonom č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Mzda pozostáva z dvoch zložiek: tarifný plat podľa odpracovaných rokov a osobné ohodnotenie.