Skladník

Typ pracovného pomeru

plný úväzok

Pracovný režim

práca na 1 zmenu

Odmeňovanie

1167 € brutto + po skúšobnej dobe 30% mesačná variabilná zložka Čo bude tvojou úlohou?

Vašou náplňou práce bude:

• vydáva vyžiadaný tovar, zaisťuje náležité schválenie a udržiava potrebné množstvo zásob na sklade, • podľa objednávok kompletizuje zásielky, • vykonáva príjem a uloženie prijímaného materiálu, • overuje prijaté materiály, hlási nezrovnalosti a poškodenia, smeruje materiály na miesta uloženia, uskutočňuje inventarizačné overenia, prezerá uložené veci a pripravuje ich na odoslanie, • môže navrhovať umiestnenie tovaru na sklade a jeho zmenu resp. iné postupy s cieľom zvýšenia efektívnosti práce, • môže navrhovať náhradné položky namiesto jednoduchých položiek, ktoré už nie sú na sklade, • upozorňuje ostatných a podieľa sa na separácii odpadu v súlade s ochranou životného prostredia, • identifikuje existujúce a potenciálne ekologické problémy, • vykonáva ďalšiu činnosť v súlade so svojím pracovným zaradením podľa pokynov nadriadeného

Aké sú naše požiadavky?

• zodpovedný a aktívny prístup k práci, • spoľahlivosť, • samostatnosť, • flexibilita, • tímový hráč, • prax vo vedení VZV (platné oprávnenie nie je podmienkou) • pracovná skúsenosť min. 1 rok

Čo ti vieme ponúknuť?

• príjemné pracovné prostredie • stabilnú prácu a motivujúce finančné ohodnotenie • pracovnú zmluvu do kmeňa od začiatku pracovného pomeru • príspevok na stravu v hodnote 8 €/deň v plnej výške hradený zamestnávateľom • odmena za odporúčanie kandidáta 500 € • odmenu pri životnom jubileu 250€ • odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€ • príspevok pri svadbe zamestnanca 250€ • príspevok pri narodení dieťaťa 250€ • príspevok na rekreáciu do výšky 275€ • úrazové a životné poistenie platné 24/7 • príspevok na DDS 3.pilier • 2 dni Extra voľna navyše • možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa • nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny • kartu Multisport • 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní • odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti • kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast • podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny • podporu mladých talentov v programe Young Talents • Dni zdravia • vianočný večierok • vitamínové balíčky • pitný režim a kávu zdarma